Hallo zusammen,
jetzt benötige ich mal Schwarmwissen und/oder vielleicht auch Personaler unter Euch.
Der Job passt einfach nicht, ich würde sogar sagen es macht mich krank.
Bisher gab es keine AU und keinen Ausfall, aber lange dauert das nicht mehr.
Hintergrund ist weniger die Aufgabe, als die Büroleitung, die sowohl Vorgesetzte und auch einzige Mittarbeiterin ist.
Montag folgt das zweite Gespräch mit mir, mit Ihrem und meinem Chef, der überwiegend (95%) der Zeit an einem anderen Standort ist. Dieser ist sich des Spannungsfeldes in dem ich mich da bewege durchaus bewusst.
Auch sind ihm die nicht vorhandenen Führungskompetenzen wohl bekannt.
Da die Dame auch für meine Einarbeitung zuständig ist, bin ich auf Kooperation und Dialog angewiesen.
Was darf ich auf keinen Fall sagen?
Wo könnte ich über den Tisch gezogen werden?
Angestrebt ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber.
vg von overtherainbow