alos, ich muss ja erstmal sagen: :respekt , dass hier so viele so viele Stunden arbeiten gehen, könnt ich gar nich.also ich hab direkt nach der Geburt auf 400-Euro-Basis angefangen, dann auf 30 h hochgestockt, das lief aber auch nur, weil ich die Kurze mit zur Arbeit nehmen konnte (zumindest die Morgenschichten im Büro). Jetzt arbeite ich 20 h wenn man die Spritkosten mit einbezieht für das gleiche Geld wie vorher die 30.. 
aber ich merke, dass ich viel entspannter bin dadurch und ich war nach dem ersten Jahr mit 30h auch echt etwas platt, na gut, da hat meine Kurze ja auch noch nich durchgeschlafen
und obwohl ich jetzt nur 20h arbeite, gehts auch nur mit Oma+Opa, weil bin jetzt im Einzelhandel und da hat man echt bescheidene Arbeitszeiten, da hilft der Kiga-Platz (8-16:30) auch nicht alleine. Und finde, ne Teilzeitstelle mit 30 h mit einigermaßem guten Gehalt und in der Nähe und dann noch am liebsten von 8-14 Uhr ist mal echt nur mit suuuuuperviel Glück mal zu finden...
Wieviele Stunden arbeitet Ihr?
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Ich arbeite laut Vertrag 35 Stunden, aber das können das auch mal locker 40 Stunden werden.
Ich hab zum Glück auch nur ein Fahrtweg von 15 Minuten mit dem Rad.Zum Glück hab ich hier eine Hortbetreuung bis 18 Uhr.
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Ich arbeite 25h/Woche und hab Traumarbeitszeiten von halb acht bis eins.
Kein WE-Dienst, kein Schichtdienst, keine Feiertage.
Eigentlich ist sowas nicht zu finden in der Krankenpflege, da hatte ich echt Schwein!(Ich sollte meine Chefin morgen echt nochmal knutschen :lach
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:winken:
Theoretisch hab ich ne 30-Stunden-Woche ( 8.30 - 14.45 h )
Praktisch leider viel mehr :ohnmacht: -
Also ich arbeite zwischen 40 und 50 Stunden die Woche in der Firma und ganz oft noch ein paar Stunden von zu Hause.
Von zu Hause mache ich aber nur wenn Töchterchen nicht da ist. Ich habe auch schon dann und wann ein schlechtes Gewissen aber andersrum reden Töchterchen und ich oft und ab und zu zieht sie auch mal den Nothebel und ich mache früher Feierabend um mehr Zeit mit ihr zu haben. Im großen und ganzen kommt sie aber gut klar.
Emmchen
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40 Std / Woche + 1 Stunde pro Tag Zwangspause + mindestens 40 Min Fahrt pro Strecke.
Zwerg ist erst ab kurz nach sieben in der Kita und wird dann von einer Tagesmutter abgeholt. Da hole ich ihn dann um ca. 18 Uhr ab.LG
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laut Arbeitsvertrag arbeite ich 90%, dass sind 35 Stunden in der Woche
...doch leider sieht der Alltag anders aus...
zusätzlich kommen noch Elternabende, Sporttage und Fortbildungen, die auch mal am Freitagnachmittag oder den ganzen Samstag statt finden...
unter der Woche kann ich mini - milka optimal nach meinen Arbeitszeiten in der Kita betreuen lassen
( Montag - Donnerstag 7.30 - 17.00 Uhr und Freitag 7.30 - 13.00 Uhr )
alles was ausserhalb ist, muss ich schauen, dass ich jemanden finde, der ihn betreut....
...was nicht immer leicht ist... -
Ich habe ein halbes Jahr lang 43 Std. die Woche gearbeitet, habe Sohni nur zum Schlafengehen gesehen und zum morgendlichen Anziehen. Wir beide kamen damit gar nicht klar. Er musste wegen meinen dusseligen Arbeitszeiten von 7.30 Uhr bis 19.30 Uhr bei der Tagesmutter sein.
Dann hab ich einen neuen Job angenommen und nur noch von 8-15 Uhr gearbeitet. Alle zwei Wochen wenn der Kurze sein Papawochenende hat, gehe ich auch den Samstag arbeiten = 40 Std. nur halt anders verteilt.Nun bin ich nur noch Teilzeit auf der Arbeit und habe eine 25 Std. Woche. Sehr erholsam für uns zwei... Jedoch deckt es sich finanziell nicht - aber einen Tod muss man ja sterben.
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zwischen 40 und 50 stunden die woche, je nach event kann es auch mal mehr werden.
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:lgh und den Rest der Zeit???? :brille
Da mache ich das im Namen des Herren.
Nur die zusätzlichen 3 Stunden Fahrtzeit pro Tag entfallen in 3 Wochen :party
Ohhh das hätte ich auch gern. Glückwunsch. Aber dafür ziehe ich nicht in die verbotene Stadt.
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Wow, 44 h bei einer 50% TZ-Stelle? Das wären ja 88 bei 100 Prozent die Woche, das geht doch gar nicht, oder?
Naja 20h die Woche plus ein 24h Dienst...und ja bei einer Vollzeitstelle hat sich das mal locker auf über 80h bewegt...
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Ich hatte ein 40 h Stelle gehabt. 10 h war mein Kleiner täglich in der Krippe.Er war immer der Erste und der Letzte dort. 120 km bin ich täglich gefahren. So was möchte ich nicht nochmal haben.
Jetzt bin ich erstmal arbeitslos. Mein Kleiner ist 2 Jahre alt und genießt jetzt die Vollzeitmama.
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Zitat
Jetzt bin ich erstmal arbeitslos. Mein Kleiner ist 2 Jahre alt und genießt jetzt die Vollzeitmama.
Recht hast du. In dem Alter des Zwerges auch völlig legitim.
Ich würde sogar sagen, jede Mama die sich das Recht dazu rausnimmt bis zum 3. Lebensjahr des Kindes zuhause zu bleiben, sollte dies auch nicht begründen müssen. Ob man sich gut selbst finanzieren kann oder nicht - die kleinen Kinderseelen brauchen ihre Mamas und die ersten Jahre kommen nie wieder.
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Oh wow, so viel Fahrzeit ist wirklich heftig. ich kann das, glaube ich, auch nur so gut meistern, weil Kiga und Arbeitsplatz max 5 Minuten entfernt sind
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Ich hab ne 32 Std woche, allerdings besch... Arbeitszeiten von 8.30 - 17.00 Uhr. Besch... deshalb, weil der Tag dann schon vorbei ist.
Dafür einen Tag in dr Woche frei, den ich vollkommen meinem Sonnenschein widme.
Betreuung brauch ich mir keine Gedanken machen. Da retten mich meine Eltern.
Sollten meine Eltern aber die Kurze nach dem Kiga (Da ist sie ab nächste Woche bis 16 Uhr) mal nicht abholen können, kann ich auch ne Stunde früher anfangen und dann um vier feierabend machen.Ich wollte die ersten drei Jahre auch nciht arbeiten gehen. Aber wenn man eine Stelle angeboten bekommt, sollte man nicht zögern. Ich dachte da eher an meinen Lebenslauf, für spätere Bewerbungen.
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36Std außer Haus und gute 15 Std von zu Hause
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20 Stundenwoche und nochmal 30 Stunden zu hause. Ich bin aber faul, muss ich zugeben
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30 Stundenwoche aber mit festen Arbeitszeiten...was machmal ein bissel schwierig ist....gerade wenn Termine sind.
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40 Std / Woche + 1 Stunde pro Tag Zwangspause + mindestens 40 Min Fahrt pro Strecke.
Zwerg ist erst ab kurz nach sieben in der Kita und wird dann von einer Tagesmutter abgeholt. Da hole ich ihn dann um ca. 18 Uhr ab.LG
Absoluter Respekt