Würde trotz Kind gern weiter Nachtschicht arbeiten - nur wie?

Das ist natürlich organisatorisch ne echte Hürde...

2 Bekannte von mir, beide alleinerziehend haben sich zusammen getan um ihren Job weiterhin machen zu können. Die eine hat nur im Nachtdienst gearbeitet, die andere in Wechselschicht. War natürlich dennoch stressig das alles immer unter einen Hut zu kriegen. Aber vielleicht kennst du ja jemanden in der Nähe, der Kids hat und froh wäre wenn Tagsüber jemand präsenter wäre, im Gegenzug du Nachts arbeiten kannst?

Hallo!
Und wie wäre es mit einer Tagesmutter?
Ich arbeite selber als Tagesmutter und weiß, dass es die Eine oder Andere gibt, die auch Nächte übernimmt.
Vorteil wäre natürlich, dass Du die Betreuung nicht aus eigener Tasche zahlen musst, sondern den gleichen Betrag wie im KiGa.
LG
Lilium

ich arbeite im Schichtdienst seit Kind 1 1/2 ist, mit 3 hab ich angefangen 1-4 Nächte im Monat zu machen
das funktioniert sehr gut, allerdings habe ich die Oma an der Hand die mich voll unterstützt

Problem ist ja nicht nur die Betreuung für die Nacht zu finden, sondern auch Betreuung tagsüber das du ein paar Stunden schlaf kriegst.

je nach Wohnort ist die Bezahlung einer Tagesmutter unterschiedlich geregelt, ich z.B. müsste sie bei meinem Einkommen selbst bezahlen.

Die Frage der nächtlichen Betreuung ist natürlich die eine Sache.
Aber was ich mich frage: Wie willst du das tagsüber machen? Dein Kind schläft ja nachts und muss auch tagsüber, während du dann eigentlich schlafen solltest, auch betreut werden. Hast du denn schon einen KiTa Platz mit ausreichenden Betreuungszeiten?

Und dir reichen dann 4 Stunden Schlaf?
Versteh mich nicht falsch, ich finde deinen Ansatz toll. Aber wenn bspw. um 8Uhr die KiTa anfängt, liegst du ja nicht um 08:10Uhr im Bett und schläfst. Man braucht ja auch einen Moment, um runter zu kommen, die "Einschlafruhe" zu finden. Und wenn im schlimmsten Fall um 12:30Uhr dein Zwerg wieder abgeholt werden muss, dann kommt nicht viel Schlaf zusammen.
Gut, man darf natürlich auch nicht vergessen, dass du nur TZ arbeiten möchtest und auch entsprechend oft frei hast.

Wie sieht es mit Wochenenddienst aus? Das musst du doch sicher auch machen. Wie hast du das geplant? Tagesmutter am Wochenende ist fast unbezahlbar.

... du bist jetzt wenn ch s richtig gelesen habe, in der 10. Woche.....
Dazu ein paar Fragen, sofern du die beantworten magst.....

1. Weiss dein AG schon, dass du schwanger bist? Weil... eigentlich gibt es dann ein arbeitsverbot ab 20.00 h .....
2. Rein theoretisch gibt es einen Kindsvater.... nagut... momentan noch Erzeuger.... kannst du mit ihm rechnen? Oder seinen Eltern?
3. Gibt es Elterngeld...... möchtest du zusägleich zum Elterngeld die 25 h / Woche oder 25 h / Monat arbeiten?

Unter bestimmten Voraussetzungen übernimmt das Jugendamt einen Teil der Kosten für eine Tagesmutter. Entweder dort erkundigen oder eine Userin hier aus dem Forum, die als Tagesmutter arbeitet kann dir darüder Auskunft geben......

Es gibt tatsächlich auch ganz flexible Tagesmutter..... es gibt auch regional sogenannte Kinderhotels, die für berufstätige Eltern im Schichtdienst 24 h geöffnet haben.....

Also... eigentlich wollte ich ja ins Bett :sleep .... aber.... meine Kinder stehen ab Morgen früh wieder hier..... .... und dann hab ich ein selbstauferlegtes "Daddelverbot" ... :ohnmacht: .... muss ja mit gutem Beispiel vorangehen.... ...... deshalb.....

Wer lesen kann ist klar im Vorteil.... sorry.... hatte das mit der Elternzeit überlesen....


Gut.... musste trotzdem schmunzeln.... du bist jetzt in der 10. SSW, die Schwangerschaft dauert normalerweise rein rechnerisch noch 30 Wochen.... dann ein Jahr Elternzeit..... ...... ich finde du hast noch sooooo viel Zeit..... aber nun denn.....
Ich finde, du solltest erstmal einen Gang runter schalten.... erstmal Mama werden..... du hast jetzt noch keinen blassen Schimmer, was auf dich zukommt So als Mama mit Einem Neugeborenen...... du hast keinen blassen Schimmer davon, wie sich was entwickelt..... das ist jetzt gar nicht negativ gemeint..... mehr nach dem Motto " erstens kommt es anders, zweitens als man denkt...." vielleicht hast du gar nicht zwingend das Bedürfnis wieder im gleichen Bereich zu arbeiten.... mit Kleinkind im Nachtdienst..... :frag
Ich kann dich verstehen, dass man gerne plant, dass man gerne wissen mag wie der eigene Weg denn weiter gehen soll..... (:tuschel ..... ich habe meinen Mann glaube ich in meiner ersten Schwangerschaft zur Verzweiflung gebracht, weil ich alles organisiert haben wollte, weil ich Ende des 4 . Monats schon fast alle Vorbereitungen erledigt hatte :ohnmacht: ...)... aber..... So rein theoretisch reicht ja vorerst mal ein grobes Raster..... So vön wegen Entbindung dann und dann, Elternzeit 1 Jahr, dann Wiedereinstieg in den Beruf..... alles andere wird sich zeigen, wenn Krümel da ist, wenn die ersten Wochen rum sind, wenn das Krabbeln beginnt oder was auch immer.... ich bin der Meinung, dass es erst dann möglich ist realistisch zu planen..... erst recht wenn man vermutlich alleinerziehend ist und wenig Kontakte hat......
Nur meine Meinung.....


Meine Fragen hast du beantwortet..... Dazu noch ein paar Anmerkungen......

Zitat von Krümlchen

aber man kann ja selbst entscheiden, ob oder ob nicht. Eine Kollegin von mir hat trotzdem bis zum 7. Monat weiter Nachts gearbeitet, musste sich eben ausdrücklich dazu bereit erklären und schriftlich was vorlegen.

Eindeutig NEIN..... Es sei denn, es hat sich in der Rechtssprechung seit ich nicht mehr in Leitungsfunktion tätig bin was geändert. Arbeitsverbot heisst Arbeitsverbot..... das hat nichts mit selbst entscheiden zu tun.....
Sollte du weiterhin im Nachtdienst mit Wissen deines AG arbeiten und du bekommst gravierende Schwangerschaftsprobleme (vorzeitige Wehen, Blasensprung, Blutungen, Abortus..... was alles nicht sein muss, aber.....) kann dein Arbeitgeber grosse Schwierigkeiten bekommen, da ist das Schriftstück, das du ihm unterschreibst nicht mal die Tinte wert :lach ...... ich habe meine Kollegen immer gebeten mir erst vön einer Schwangerschaft zu erzählen, wenn sie auch bereit waren die arbeitsrechtlichen Konsequenzen mitzutragen..... kein Reflo, keine Blutabnahmen usw.....ich weiss, das Arbeiten macht dann kaum mehr Spass..... je nachdem in welchem Bereich du arbeitest, kann das ganz schön öde werden..... oder je nach Mentalität des AN auch schön, die Kollegen könner ja rennen...
Nachtdienst..... bist du alleine, kann dich jemand unterstützen, was ist wenn du zmitts in der Nacht kleine Komplikationen bekommst?....
Nicht falsch verstehen..... ich habe wochenlang Bauch eingezogen, grösste Klamotten angezogen, um den Bauch zu verstecken....war kein Problem, hatte ja vorher schon Bauch.... :lgh :lgh :lgh ......

Zitat von Krümlchen

Ich wollte nach 1 Jahr Elternzeit mit 25h/Woche wieder einsteigen, ja.
Ich wüsste wahrsch. auch am WE arbeiten.. dafür bräuchte ich dann wohl, wiegesagt eine "Nanny" o.Ä... dürfte dann ein WE im Monat sein.

..s.o. evt. auch den Bereich wechseln, die Arbeitszeiten.... manches ist mit AG aushandelbar.... neues Arbeitszeitmodell mit Kernzeit....
Klar.... Schichtzulage bzw. Nachtdienstzuschlag ist ein gewichtiges Argument..... aber mit Kleinkind ändern sich evt die Bedürfnisse und Prioritäten.....

Zitat von Krümlchen

Den Kontakt zum KV habe ich abgebrochen. Die Beziehung war vorher schon sehr "instabil" und er hat mir einfach nicht gut getan, hat sich vom vermeindlichen "Traummann" schnell zum Albtraum entwickelt und von mir verlangt, dass ich abtreibe, obwohl er angeblich auch einen Kinderwunsch hegt (nur eben nicht jetzt, ahja..). Er sagte, ich ruiniere sein Leben damit und er kann und will sich darauf nicht freuen oder je etwas mit dem Kind zu tun haben. Als er mir dann das Ultimatum stellte "das Kind oder ich", war für mich entgültig klar, dass ich diesen Menschen nichtmehr in meinem Leben haben möchte. Er weiß es seit dem 21.12. und ich habe ihm auch Zeit gelassen, darüber nachzudenken, hatte in der Zeit keinen Kontakt zu ihm. Ich denke also, mit seiner Unterstützung kann ich nicht rechnen und das will ich ehrlichgesagt auch nicht. Da seine Eltern ebenfalls weiter weg wohnen und ich nichtmal weiß, ob er es ihnen erzählt hat, kann ich da auch nix erwarten (und will es ebenso wenig, wie von ihm).

ähm ja, kann dich verstehen, dass du den Kontakt zum KV abgebrochen hast..... und nun wieder ein ABER.....

* es könnte auch sein, dass der KV in den nächsten Wochen und Monaten seine Meinung ändert....
* oder wenn das Baby da ist.... wenn er es vielleicht auch nicht mit Begeisterung zum ersten Mal sieht, aber.... sein Herz mit Wärne und viel Liebe zu diesem Wurm durchströmt wird......
STOP.... Luft anhalten...... sag niemals nie.... 8-) ..... und das Baby, EUER Kind hat ein Recht auf seinen Vater, auch wenn er es im ersten Moment vielleicht sogar abtreiben wollte.....
Dessen musst du dir bewusst werden, egal was jetzt zwischen euch war, es geht nicht um dich, nicht um ihn, es geht um euer Kind.....

Vielleicht ändert sich alles zum Positiven....sein erster Schock verschwindet, er verliebt sich in Klein-Krümel und wird ein fürsorglicher Vater.... nur du musst das auch zulassen..... und dann entpuppen sich seine Eltern als Traumgroßeltern, die dich unterstützen.....

Lass dem Werdenden Vater mal Zeit, selbst wenn er sich jetzt auch ganz abwendet.... spätestens wenn Krümel da ist, solltest du ihn (auch schweren Herzens) informieren..... na ja.... und dann gibt's ja noch das Thema Unterhalt.....

Genieße die Schwangerschaft und frei dich auf Krümel....

Schade das du so weit von mir entfernt wohnst

Zitat von Krümlchen

Ist es nicht so, dass man verpflichtet ist, dem AG die Schwangerschaft mitzuteilen, sobald man davon weiß? Ich meine, die müssen sich ja auch rechtzeitig um eine Vertretung kümmern..

Mir wurde von der Beratungsstelle letztes Jahr gesagt, dass man eigentlich gar nicht verpflichtet ist, den AG über seine Schwangerschaft zu informieren. Wäre aber in deinem eigenen Interesse, dass so schnell wie möglich zu tun, auch was z.B. Kündigungsschutz betrifft. Meine Schwester(auch Krankenschwester) hatte, nachdem sie dem AG von der Schwangrschaft berichtete, bis zum Mutterschutz keinen Kontakt mehr zu Patienten, sondern saß nur am Schreibtisch. Fand sie nicht sooo toll, aber besser fürs Baby. Es geht ja nicht nur um Nachtarbeit, sondern auch darum, dass du z.B. nicht mehr schwer heben sollst, d.h. Lagern von Patienten ist schon mal nicht möglich, kein Kontakt mit Blut/Körpersekreten/Infektiösem oder auch agressiven Patienten. Ich weiß ja nicht, wie pflegebedürftig die Senioren bei euch sind, aber du solltest schon gut überlegen, ob du da irgendwelch Risiken eingehen möchtest.

Zitat von Krümlchen

Versteh mich nicht falsch, wenn der KV sich auf einmal doch für sein Kind interessieren würde, fände ich das klasse, auch wenn ich selbst mit ihm abgeschlossen habe. Ich würde ihm also den Umgang niemals verweigern, im Gegenteil..
Er ist noch garnicht bereit, diese Verantwortung zu übernehmen und ich kann mir nur schwer vorstellen, dass sich das in naher Zukunft ändert.. aber Wunder geschehen ja immer wieder.

Bin gerade auch in einer ähnlichen Situation wie du. Hatte mich schon vom Vater getrennt, bevor ich wusste, dass ich schwanger war, dann hat er gesagt, dass er sich freut, dann war monatelang Funkstille, dann hat er sich wieder mal gemeldet, jetzt ist wieder Ruhe... :rolleyes2: Warte einfach ab was passiert, mehr kannst du eh nicht tun. Ich informiere ihn z. B. immer kurz per SMS oder Mailbox nach jeder Vorsorgeuntersuchung, wie es dem Baby geht, ob er sich dann meldet ist seine Sache. Was nach der Geburt sein wird, lasse ich einfach auf mich zukommen, vielleicht entdeckt er dann sein Verantwortungsgefühl.

Zitat von Krümlchen

Ich werde versuchen, mir nicht ganz so viel Panik zu machen, weil mich das gerade wirklich alles sehr fertig macht. Ich schlafe nur sehr unruhig, weil ich den Kopf nicht ausbekomme.. ich weiß, dass das dazugehört, aber ich weiß nicht, ob das noch ein "normales" Maß ist, ich will mich so gern darauf freuen.. ohne diese ständigen Ängste und Zweifel - das bekommt der Krümel ja auch irgendwie mit.

Es ist total normal, dass du dir da Sorgen und Gedanken machst, ich überlege jetzt auch schon, wie das später mit Kinderbetreuung und Arbeitsplatz hinhaut, ob ich mit der Kleinen gut zurechtkomme, ob bei der Geburt alles gut geht... Es wird immer mal wieder Phasen geben, in denen du dich schlecht und überfordert fühlst, und wenn du heulen musst, lass es einfach raus!
Versuch alles Schritt für Schritt anzugehen und mach dir jetzt wirklich noch nicht so viele Gedanken - ich weiß, einfacher gesagt als getan -aber wie Knuffel68 gesagt hat, versuche erstmal zu entspannen, die Zeit zu genießen, schwanger sein ist toll! :schwanger
Alles Gute und liebe Grüße,
Bellis

PS:Mit dem Schlafen sinds vielleicht auch nur die Hormone... in den ersten drei Monaten hatte ich auch Schlafstörungen

Es kommt beim BV natürlich auf den Job an:
Als Erzieherin zB bekommst du idR sofort ein komplettes BV, sobald die Schwangerschaft bestätigt ist. Dass du da "Ausweichmöglichkeiten" angeboten bekommst, ist sehr, sehr sehr selten. Und aus versicherungstechnischen Gründen darfst du ein BV auch nicht ignorieren...
Wobei ich im Laufe meiner Ausbildung auch schon die eine oder andere hochschwangere Erzieherin in der Gruppe gesehen habe, also muss es da iwo ein Schlupfloch geben.
Und ich glaube auch, dass Seniorenpflege noch etwas anderes ist als zB Krankenpflege oder Kinderpflege, da ist das Risiko, sich etwas einzufangen einfach ein anderes.

Bezüglich des Partners:
Ich hatte genauso einen Pappenheimer, frage mich gerade, ob die beiden vlt sogar ein und dieselbe Person sind?
Mir hat geholfen, für mich im Kopf alles durchzuplanen. Wobei mir klar war, dass ich die volle Elternzeit nehmen werde und Junior mit 3 direkt in die Kita kommt, statt einen Umweg über die Krippe zu nehmen. Und danach gehts dann ab in den Job/Ausbildung.
Natürlich habe ich die Tür offen gelassen, dass dem KV theoretisch etwas Schweres auf den Kopf fallen und ihn daran erinnern könnte, dass da irgendwo sein Kind rumläuft, aber das ist (bislang) nie passiert.

Ich weiß ja nicht, wie eure Schwangerschaften waren, aber obwohl bei mir gesundheitlich alles tutti war (außer etwas niedrigen Eisenwert, der medikamentös eingestellt wurde), hätte ich 24/7 durchschlafen können. Könnte aber auch daran gelegen haben, dass ich psychisch vollkommen fertig war.
Ich konnte damals kaum eine Mahlzeit normal durchessen, danach ging es auf die Couch und ab ins Träumeland.
Zum Glück habe ich schnell ein BV bekommen, weil arbeiten wäre unmöglich gewesen :sleep