Wie hbekommt ihr Job und Kinderbetreuung unter einen Hut??

ich habe gott sei dank durch ne freundin einen teilzeitjob gefunden wo i es gut unter einen hut bekomme.
arbeite in der buchhaltung 5h/tag mit option auf bald 6h/tag

ich bringe meinen kleinen immer so zwischen 8-9 uhr zur kita. da ich gleitzeit habe ist es ok wenn i zischen 9-10 uhr auf arbeit bin.

unsere kita selber hat von 6-18uhr offen so das je nachdem wenn mal überstunden anfallen auch diese gut abgesichert sind.

ich denke ich habe glück mit meinem job und den zeiten und hoffe das er auch verlängert wird da ich erstmal n 1jahresvertrag habe.

aber bis nov´11 is ja noch n weilchen.

lg

Hallo,

ohne ein Netz aus Familie und Freunden würde ich es nicht packen.

Ich habe das große Glück, einen Chef zu haben, der damit leben kann, dass ich Stunden tauschen muss (wenn mein Sohn krank ist).

Meine normale Arbeitszeit ist mit der Betreuung abgedeckt (und das ist schon ein 6er im Lotto ). Aber Krankheit, Ferien in der Betreuung ... ,
da brauchst Du Menschen im Hintergrund, die das mit Auffangen.

So ein solides Netzwerk, wo man sich gegenseitig unterstützt ist schon Gold wert!

LG,
Donnerwetter

Edit: ich arbeite Vollzeit

Ohne eine Kita die in der Theorie 50 Stunden geöffnet hat und guten 400 € für Auto und Benzin, hätte ich wahrscheinlich keinen Job.
Kopf hoch - irgendwie/irgendwann findet sich immer etwas.

Ich arbeite in einer Personalabteilung 25 Stunden die Woche,
in der Zeit ist Söhnchen in der Krippe. (Er hat einen 30 Stunden/Woche Platz)
Es ist immer sehr knapp, ich bin leider auf mich gestellt und habe bisher
niemanden, der mal mit abholen einspringen kann...

und ich teile mir manchmal bei Überstunden mit einer anderen AE-Mama die Abholung aus der Kita.

Ich arbeite bisher nur 8 Stunden, das decken derzeit mein Noch-Mann und meine Mutter ab, ich suche aber auch nach einer Tagesmutter und hoffe auf einen Krippenplatz. Dann könnte ich hoffentlich mene Arbeitszeit erhöhen (wen es von der Arbeit aus geht). Der Große ist im zweiten KiGa-Jahr. Da er also 2012 in die Schule kommt, strebe ich momentan nicht mehr als 15 Stunden an, mehr geht nur, wenn ich einen Platz in der Mittagsbetreuung bekomme, denn die Erstklässdler haben oft schon um 11:15 aus. Gottseidank sind Arbeit, Schule und halbwegs auch die Krippe um die Ecke (mit Auto), sonst wäre es sehr viel schwieriger. Aber auf Dauer sollte ich schon auf 20 Stunden kommen, wenn das Geld einigermaßen reichen soll.

Ich arbeite jetzt 30 Stunden und habe das große Glück, dass ich Shorty mitnehmen kann (Kooperationskiga mit Krippe). Mal schauen, wie es wird wenn Shorty in den Kiga kommt!! Wohne in der Stadt und arbeite im Randbezirk. Möchte Shorty halt dann in der Stadt unterbringen und denke, das wird schwierig aber mal schauen!!
Meine Chefin war selbst AE mit Zwillingen und ist da recht geschmeidig!!!

bei mir ist es zum glück auch so das hier viele AEs arbeiten und man bei kind-krank net doof angemacht wird
zumal es bei uns auch die möglichkeit gibt auch mal zeitausgleich ein tag frei zu machen (sprich per überstundenkontoabzug)

auch mit meiner kita hab ich das glück das sie nicht im sommer 3 wochen am stück zu haben wie so viele kitas

lg

bei uns ist es so das der betreuungsumfang also die stundenaufstockung problemlos geht
einfach hingehen nachweisen das man mehr braucht und dann geht das klar

habe 45h i so auch überstunden abdecken kann.

meine bearbeiterin hat gemeint selbst wenn man nicht auf die stundenzahl käme wäre es in einzelfällen mit begründung möglich
sie filtern halt nur die raus die wirklich zu hause sind und den bedarf absolut nicht brauchen

das finde ich auch gut so zumal es emense kosten sind die da getragen werden müssen

Allso, ich würde die Kidazeit etwas verlänger auf 16 Uhr mind,weniger lohnt sich doch auch garnicht ausser du willst dich wirklich streßen und abhetzten.

Ich fange jetzt am 15 an mit ein Job der vertraglich 14 std die Woche ist, aber trotzdem auf Stundenkonto ist.Das heißt ich muß nicht immer 14 std die woche machen "kann" plus minus kommt auf dem Konto und muß zur Weihnachtszeit abgearbeitet werden.Habe trotzdm mein festerLohn und zusätze.

Momentan mache ich 15 std die Woche 5 tage 3 std.Und finde das belastender als nur mit nur 14 std wo ich wählen kann.

ich organisier das vollkommen alleine, udn funktioniert auch,aber auch nur weil ich einen länge betreuungzeit habe als ich arbeitet(den man muß ja auch Einkaufen usw)

Vor nicht all zu langer Zeit habe ich noch Vollzeit gearbeitet und Sohnemann musste für 12 Stunden tgl zur Tagesmutter...
Ohne die klasse Tagesmutter, hätte ich das knicken können.

Nun arbeite ich "Teilzeit" - 38 Std./Woche ( hey, weniger als vorher... da waren es 45 Std./Woche) und die Tagesmutter ist die Selbe. Allerdings könnte ich meine jetztige Arbeit nicht ohne Auto machen.

Zitat von Feli3

Momentan mache ich 15 std die Woche 5 tage 3 std.Und finde das belastender als nur mit nur 14 std wo ich wählen kann.

ich organisier das vollkommen alleine, udn funktioniert auch,aber auch nur weil ich einen länge betreuungzeit habe als ich arbeitet(den man muß ja auch Einkaufen usw)

Ich will keinen angreifen oder so, aber ich staune gerade. Wenn ich jeden Tag nur drei Stunden arbeiten würde das wäre für mich Entspannung und da müsste ich nichts organisieren oder so und mein Kind würde sicherlich keinen Vollzeitplatz im KiGa haben.

also ich habe ja bis Ende November Vollzeit ( 39 Wochenstunden) gearbeitet. Habe einen Vollzeit - Kitaplatz, Kind kann also ab ca. halb 7 in die Kita und dann bis 17.30 Uhr dort bleiben.
Vor 7 haben wir es nie in die Kita geschafft, einfach, weil der Schlafrythmus meines Kindes das nicht erlaubte ( er ist nicht sofort ins Bett gegangen, wenn wir nach Hause kamen und somit hat er bis 6:15 Uhr geschlafen.. meistens wurde es eher viertel nach sieben, bis wir in der Kita waren..

Dann losgefahren ( dreiviertelstunde mitm Auto), gearbeitet, dann Kind abgeholt, mitm Hund raus, fertig.. viel mehr hab ich dann aber auch nihct gemacht in der Woche.. Haushalt war am Wochenende dran, genauso wie einkaufen...

Das war stressig, aber wenigstens war ich nicht vom Staat abhängig... und das soll auch bald wieder so werden, obwohl ich mich derzeit mit dem Gedanken trage, ein Studium zu beginnen, was dann erstmal wieder Abhängigkeit bedeuten würde... aber hinterher wäre das Gehalt wenigstens nicht mehr so nahe am Alg II Niveau!

Ich arbeite 30 Std., eigentl. seitdem das Kind auf der Welt ist, vorher habe ich immer mehr als Vollzeit gearbeitet.

Leider habe ich nur einen KIGA Platz bis 14.30, ich bin immer am flitzen, einen Tag in der Woche holt ihn die Oma, den arbeite ich dann voll, manchmal holt eine andere Mutter das Kind mit ab. Mein Chef und die Kollis sind sehr verständnisvoll, wenn das Kind krank ist und ich zu Hause bleibe, schlechtes Gewissen hat man aber immer.

Ohne Auto würde ich es nicht schaffen, zeitlich. Denke auch, FS und Auto erleichtern die Jobsuche, man ist einfach flexibler. Und wer keine AE`einstellen will, der macht es sowieso nicht, ich würde immer mit offenen Karten spielen, dann gibst weniger Stress, wenn was ist.

Also ich arbeite voll mit zwei Kindern, habe aber einen super Arbeitsplatz - kann sie halt im Notfall auch mitnehmen, zwischendurch abholen oder so .... habe auch Onkel und Tante und den KV die die Kinder in Notfällen betreuen können.

Schichtdienst ist natürlich ganz übel, ich seh ja schon wie schwierig es manchmal ist, die Kinder für diverse Abendveranstaltungen des Kindergarten ( meiner Arbeit ) unterzubringen ......

Was aber beruhigend ist, jedes Jahr sind die Kinder älter und der Alltag wird leichter, finde ich.

Schwierig ist auch, wenn sie krank sind, oder so halb krank, ich in der Arbeit nicht fehlen und ich sie nicht selber betreuen kann .... das ist nicht schön ....

Ohne Auto wäre ich ganz schnell platt, wenn die Wege alle die doppelte Zeit brauchen, bliebe nix mehr für uns übrig ! Den Wocheneinkauf mach ich seit einem halben Jahr alleine, die Kinder sind zu Hause ( 5 und 6 ), sie wollen gar nicht mit weil sie sowieso schon dauernd unterwegs und wo anders sind.

Wünsch dir viel Glück bei der Arbeitssuche !