Hallo liebe Geimeinde :winken:
für die kommenden Winterferien habe ich mir vorgenommen, die ersten Bewerbungen für einen Job nach der Ausbildung (Ergotherapeutin) raus zu schicken. Ich bin zwar erst Ende August fertig, möchte aber so zeitig wie möglich alles in trockenen Tüchern haben. Zumahl ich während der akuten Prüfungszeit ab Mai sicher keinen Nerv mehr dafür habe.
Nun stellen sich mir natürlich einige Fragen. Die eingängige Erfahrung ist, dass alleinerziehend schlechtere Karten haben, erwähne ich also meine Partnerschaft + familiären Rückhalt? Erwähne ich die Kinder überhaupt? Schließlich bin ich ja im akut gebärfähigen Alter... Ich habe jedoch mit der Familienplanung abgeschlossen. Nur wenn ich sie nicht erwähne, wie erkläre ich dann die 3 Jahre Erziehungszeit im Lebenslauf? Ich sehe mich eigentlich klar im Vorteil gegenüber meinen Mit-Azubis da ich A) bereits im 1. Beruf viele wertvolle Erfahrungen gesammelt habe und B) bei mir nicht mehr mit schwangerschaftsbedingten Ausfällen zu rechnen ist. Meine Kids sind 7 und 3 und können im (seltenen) Krankheitsfall von den Großeltern betreut werden.
Was erwähne ich denn nun in der Bewerbung um überhaupt erstmal an den Schreibtisch des Personalers zu kommen? Wenn ich einmal im Bewerbungsgespräxh sitze kann ich eigentlich sehr gut von mir überzeugen, bisher lag meine Erfolgsquote in Vorstellungsgesprächen bei 90%....
Wie sind eure Erfahrungen, habt ihr Tipps oder Ratschläge?
LG, Jalapenio