Hallo Zusammen,
ich weiss nicht ob es bereits so einen Beitrag gibt, dennoch für mich sehr wichtig weil ich das morgen abklären muss und ich mal fragen wollte ob sich wer damit auskennt!
Meine Krankenkasse, ich beziehe derzeit Krankengeld, gab mir vor 2 Wochen die Auskunft das ich eine Kandidatin für ein Beschäftigungsverbot wäre. Bis Dato hab ich davon noch nie was gehört! Die Dame gab mir dann an, das ich auf Grund meiner Vorerkrankung, meines Arbeitsplatzes und auf Grund dessen, dass ich bereits in der 7.SSW wegen einer Blutung im Krankenhaus war eine Chance hätte von meinem Frauenarzt ein Attest zu erhalten. Dieses Attest sagt dann aus, dass ich nicht arbeiten gehen darf zum Schutz von Mutter und Kind in der Schwangerschaft, aber mein volles Gehalt bis zur Geburt erhalten würde!
Ich muss sagen diese Regelung würde mir sehr helfen in meiner jetztigen Situation .... Weil einfach a) mehr Geld zur Verfügung steht -gerade jetzt mit Auszug Umzug Kaution etc. ...
und b) so wie ich die Dame von der Caritas verstanden habe diese Regelung sich auch auf das später zu erhaltene Kindergeld besser auswirkt
Hat jemand Ahnung davon und kennt sich aus,.... stimmt es das mir dieses Attest zusteht und was sage ich denn der Frauenärztin am besten um dies auch wirklich zu bekommen??
Habe Morgen einen Termin bei Ihr und muss dies ansprechen,
wäre also über ein paar Ratschläge dankbar
lg
Glück*im*Bauch :schwanger