Familienministerium hirnt über veränderte Elternzeitregelung

    Das Familienministerium bastelt an der Elternzeit rum. Das jedenfalls ist einem Gesetzentwurf zu entnehmen, der jetzt an die Öffentlichkeit durchgesickert ist. (Das macht man manchmal mit Absicht, um ein bisschen zu schauen, wie die Diskussion verläuft. Also diskutieren wir mit ...)


    1. Elternzeit soll zukünftig ohne Einwilligung des Chefs flexibel genommen werden können.
    2. Von den 36 Monaten, die Vätern und Müttern zustehen, sollen bis zu 24 Monate zwischen dem 3. und 8. Lebensjahr in Anspruch genommen werden können. Geplante Vorlaufzeit für die Mitteilung an Chef: 13 Wochen.
    3. Elternzeit soll in bis zu drei Abschnitten genommen werden können.
    4. Elterngeld für Teilzeitbeschäftigte soll erhöht werden bzw. man soll länger eine gewisse Summe Elterngeld aufstockend zur (dann) Teilzeit beziehen können. Damit können 50% des Elterngeld/Elternzeitanspruchs über bis zu 28 Monate Teilzeit in Anspruch genommen werden.

    Liebe Grüße



    Bap



    Wir können unser Leben nicht neu formatieren, ein anderes Betriebssystem aufspielen und alles wieder neu beginnen. Erst wenn man sich den Fehlern der Vergangenheit stellt, kann man positiv in die Zukunft blicken.

    Punkt 1 bis 3 hört sich gut an....
    dumm nur für die arme Socke, die mit dem Sachgrund "Vertretung Elternzeit Frau X oder Herr Y* eingestellt wird.....
    rein, raus, rein, raus?

    Lieber Gruss


    Luchsie


    Dein Denken kann aus der Hölle einen Himmel und aus dem Himmel eine Hölle machen.


    Wem genug zu wenig ist, dem ist nichts genug. (Epikur)

    ... und die Änderungen sollen welchen Effekt haben?


    Das Arbeitgeber zögerlicher Frauen im gebärfreudigen Alter einstellen? Das zwar die Flexibilität für die Eltern erhöht wird und damit die Variationen, aber die Betreuungssituationen und der finanzielle Rahmen sich nicht wirklich ändert...es teilt sich nur anders auf oder steh ich auf den Schlauch?

    Glaube an Wunder, Liebe und Glück.
    Schaue nach vorne und niemals zurück.
    Tu, was Du willst und stehe dazu.
    Denn dieses Leben lebst nur Du!


    Lebe lieber ungewöhnlich

    Wie Luchsie schreibt.


    Die andere Seite sind der Chef, der dreimal kurzfristig eine ebenso qualifizierte Kraft auf Zeit einstellen muss, die Vertretung, die bis 13 Wochen vor Ende nicht weiß, ob sie vielleicht doch noch länger auf der Stelle bleiben kann und die Kollegen/Kolleginnen, die drei mal eine Vertretung einarbeiten.



    Über 4 - 5 Jahre Jahre kann das wie folgt aussehen:


    12 Monate Elternzeit, 6 Monate Arbeiten, 8 Monate Elternzeit, 12 Monate Arbeiten, 16 Monate Elternzeit, dann wieder Arbeiten