Mindestlohn-Einschränkungen

Einfache Frage mit welcher Rechtfertigung wird einem Menschen der länger Arbeitslos war vom Mindestlohn ausgeschlossen?

Meiner Meinung nach ist es eine bodenlose Frechheit diesen Menschen für gleiche Arbeit weniger zu zahlen.
Was für ein tolles Gefühl, was für eine Motivation.

-Es gibt die Probezeit wo ich als AG mich ohne grosse Probleme von einem Mitarbeiter trennen kann.
-In meinen Augen war es noch nie so Arbeitgeberfreundlich wie jetzt und da hat ALG 2 verdammtviel zu beigetragen

Liebe Grüße

Ute

Zitat von butterblum

Die können auch nicht so vorteilhaft Steuern drücken oder gleich hinterziehen.
Und was für ein Betrieb soll das bitte sein, wo Chef sich um die Auszahlung von Gehältern, geschweige den Mülltütenkauf(!) kümmert? Denk doch mal weiter als über den Imbisstand.

Ein Imbiss ist sicherlich ein sehr leichtes Beispiel an den man in überschaubaren Maße Dinge verdeutlichen kann.
Aber zu unterstellen alle AG würden Steuern drücken oder gleich hinterziehen ist ja nun doch heftig.
Ich selber habe relativ lange in der Gastronomie gearbeitet und fast ausschließlich meine Gehälter in Bar ausgehändigt bekommen.
Aber ich denke DAS macht wohl Betriebsintern jeder anders ;).
Ich finde nur deine negative von Vorurteilen geprägte Grundeinstellung AG gegenüber schade.Auch wenn sie vielleicht auf Erfahrung beruhen so KANN man nicht alle in einem Topf werfen.

Butterblum
Na dann schreib doch mal anhand zum Beispiel einer Arztpraxis oder Imbiss
- irgendwas Mittelschichtiges eben --
Wie man Steuern drücken kann oder gleich hinterzieht.
Nur so aus Neugierde. Diese Nachrichten habe ich tatsächlich verschlafen .

Zitat von hamster71

ich bin für eine deutliche Lockerung des Kündigungsschutzes

Finger weg!
Es ist den AG eh viel zu leicht gemacht Arbeitsplätze zu befristen oder Leiharbeiter zu beschäftigen.

Zitat von Antje77

jemand der ca 850 € netto verdient ca 1200 € Brutto kostet den AG ca 1400 €

Dafür würde ich eine Woche arbeiten und nicht in einem Imbiß.

1200€/(40x4)= 7,50€

Ehrlich wer von einem AN die gleiche Leistung erwartet wie von einem selbst der soll die auch bezahlen wie sich selbst.
Alle wollen bei ALDI/LIDL billig kaufen aber keiner will da arbeiten.

Bei Aldi-Lidl arbeiten? warum nicht? die zahlen im vergleich zu anderen wesentlich besser,nur rein kommen ist verdammt schwer.Die nehmen nicht jeden.Aber da wird ARBEIT verlangt und nicht Thekengrallen.Billig? das sind die schon lange nicht mehr

Zitat von butterblum

Zitat von »Antje77«
Butterblum
Na dann schreib doch mal anhand zum Beispiel einer Arztpraxis oder Imbiss
- irgendwas Mittelschichtiges eben --
Wie man Steuern drücken kann oder gleich hinterzieht.

Tja du, keine Ahnung, ich bin ja lohnabhängig beschäftigt. Ich weiß auch nicht wie Verbrennungsmotoren funktionieren, trotzdem bewegen sich Fahrzeuge um mich rum, wie durch Zauberei.
Tausende Steuerberater würden von Alg2 leben, wenn es einfach wäre.
Aber was trägt das nochmal zur Diskussion bei?

Zitat von »Antje77«

Nur so aus Neugierde. Diese Nachrichten habe ich tatsächlich verschlafen .

Der Kauf von Steuer-CDs, das halbherzige Gezeter bzgl. Schweiz und anderen Steueroasen, Prominenz die vorm Kadi steht. Hast du alles nicht mitbekommen, auch nicht wenn irgendjemand z.B in deinem Umfeld vergeblich auf Unterhalt von einem Freiberufler wartet, der sich "arm" rechnet?
OK .

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Tja DAS trägt nun tatsächlich nix zum Thread bei -- schade eigentlich ! Die Rede war ja von Mittelschicht und nicht von Spitzenverdienern.
Eine Ärztin die ihr Bafög zurückzahlen muss,die Praxis aufbaut und die Geräte abbezahlen muss .etc muss tatsächlich kämpfen wie der Imbissbesitzer.
Das Steuergesetz an sich ist so kompliziert und ändert sich auch schnell genug das da tatsächlich ein Profi ran muss. Der sich wiederum selber
ständig Fortbilden muss.
Schade es klang so als würdest du dich ernsthaft mit dem Thread auseinandersetzen aber es ist wohl nur so ein " hau drauf auf alles was in Verdacht steht mehr als ich zu haben "
Das ist schade denn das gute hier ist ja tatsächlich Viele Schichten - viele Meinungen ,andere Blickwinkel ...

Butterblum
Ich denke was zu diesem Thema zu schreiben war ,wurde geschrieben. Wieso sollt ich dich provozieren wollen ? Wo wäre der Sinn ?
Ich kenne dich nicht ! Ganz nebenbei wolltest DU mich in eine Ecke stellen.
Aber ich werde diesen Thread weiterverfolgen .
Es gibt doch einige Leute hier die Tatsächlich einen interessanten ,realistischen ,anderen Blickwinkel auf die Sache haben.
Dir geht's nur um die bösen Ausbeuter. Vielleicht gehörst du ja auch zu den Leuten die sich Schadenfroh die Hände reiben wenn der Laden an der Ecke Pleite geht (?)
Da steckt auch immer ein Schicksal dahinter ! Da hat jemand gekämpft und es versucht. Das ist mehr als so manche andere tun.

Ich weiß nur so als Beispiel von einem Familienvater von 3 Kindern. Der hat sich ca 5 mal selbständig gemacht . Es ist ein sehr fürsorglicher Vater.
Ich weiß auch keine Einzelheiten warum und wie er es immer wieder schafft. Aber ich bewundere das er nicht aufgibt.
Ich persönlich kenne ihn nur vom sehen aber wünsche ihm persönlich alles Gute.

Zitat von Gemse

Als Mini-Unternehmen einem fest angestellten AN zu kündigen ist fast unmöglich. Meistens passiert das aus finanziellen Gründen, und dabei nicht um den Gewinn zu maximieren, sondern umd die eigene Existenz zu sichern. Wenn dann ne 5-stellige Abfindungs-Summe verlqangt wird ist es mit der Existens im allgemeinen vorbei. Was die Leiharbeiter betrifft sind wir wahrscheinlich einer Meinung: Das ist ne absolute Sauerei

5 stellige Abfindung bei einem Mini Unternehmen und einem kurzfristigen Arbeitsvertrag?

In der Regel setzen Arbeitsrichter 1/2 Gehalt für jedes Beschäftigungsjahr fest. Dazu kommt dann meistens der Betrag der den unterschied zwischen fristloser und fristgerechter Kündigung liegt.
Es ist auch nicht nach zu voll ziehen wenn die kleine GbR einen MA kündigt und 2 Wochen später ein anderer da arbeitet.

Es gibt die Möglichkeit eine Probezeit von 6 Monaten zu vereinbaren. Danach sollte man wissen ob der Mensch auch auf den Arbeitsplatz taugt. Wenn er dann nach 1 Jahr 10% mehr Gehalt will und auch bekommen sollte kann man nicht argumentieren er sei das nicht wert.

Zitat von Gemse

Naja, viele können sich es nicht leisten für ihre Arbeitskraft 850 €uronen in der Woche zu verlangen. Lehnen sie es ab drohen wahrscheinlich sogenannte "Sanktionen" von der H4-Behörde - sprich: sie werden unter das Existenzminimum geknüppelt.

Das ist eine Frage der Spezialisierung. Ein Sterne Koch ist sicher teurer wie eine Aushilfe im Imbissbetrieb.

Zitat von Gemse

Es soll auch Berufe geben, in denen eine gewisse Berufserfahrung und Fingerfertigkeit das A und O sind. Da AN alle halbe Jahre mal schnell so zu "entsorgen" und dann ständig neue anzulernen wäre eher kontraproduktiv

Wenn man ein Geschäft langfristig betreiben will soll man auch so planen.

Zitat von Peugeot206+

Tja,ich arbeite mindestens 82 Std pro Monat als Friseurin und verdiene 609 Euro netto. Rechnet euch den Stundenlohn selbst aus.Ich glaub erst an den Mindestlohn wenn ich ihn auf dem Konto hab. Und ich bin seit 20 Jahren Gesellin. Lohnerhöhung gabs noch nie. :motz:
O Ton Kunde:" Aber das Haare schneiden ist soooo teuer"...jammer. kotz. 14 Euro,ja echt teuer :nawarte:
Nix soll was kosten aber super sein. Nicht nur in meinem täglichen Leben bzw. Job sehe ich das. Auch nett: Zitat Kunde: " Ich kann Dir leider kein Trinkgeld geben denn das sind hier so hohe Preise" :radab WTF???
Oder auch nett: " Selbst Schuld wenn Du für die paar Kröten arbeiten gehst!" :nixwieweg
Öhm ja. Ich möchte gutes Vorbild für mein Kind sein.....

Gibt es in der Frisörbranche nicht seit 2013 einen verbindlichen Mindestlohn von 8,50 Euro?

http://www.sueddeutsche.de/wir…auf-mindestlohn-1.1655996

Oder gelten hier auch wieder irgendwelche Ausnahmen?

Tja Antje,
ich muss das 3,5 fache von meinem Lohn mindestens im Monat ran verdienen,sprich an Umnsatz bringen sonst bin ich zu teuer und meine Chefin kann sich mich nicht leisten. Und sie fliegt 3x pro Jahr in Urlaub.Und fährt ein dickes Auto und hat ein schickes Haus.Und ich hab auch Verantwortung. Und muss meine Scheren noch selbst kaufen,Preis nach oben offen,fängt bei 200 E an......
Also spar Dir bitte solche Aussagen.

Zitat von Peugeot206+

ch muss das 3,5 fache von meinem Lohn mindestens im Monat ran verdienen,sprich an Umnsatz bringen sonst bin ich zu teuer und meine Chefin kann sich mich nicht leisten. Und sie fliegt 3x pro Jahr in Urlaub.Und fährt ein dickes Auto und hat ein schickes Haus.Und ich hab auch Verantwortung. Und muss meine Scheren noch selbst kaufen,Preis nach oben offen,fängt bei 200 E an......

Nun mein Chef verlangt das ich verantwortlich für 10-20 Mio€ Umsatz im Jahr bin. Bei 10% Gewinn ist mein Brutto ein kleiner Klacks.
Der einzige Unterschied ist das ich besser bezahlt werde. Denke ich!

Ich beklage mich nicht über den Reichtum den mein Chef anhäuft. Ich gebe Dir Recht das deine 2x609€ nicht gerade sehr viel sind aber wenn deine Kunden 25€ fürs Haare schneiden zahlen würde meinst Du du würdest mehr bekommen?

Zitat von butterblum

Das persönliche Schicksal von Kleinstunternehmer die ihr Geschäft nur mit Aufstockern unterhalten können, interessiert mich tatsächlich nicht sonderlich. Mich interessiert eher wie das nun weitergehen soll, mit den neoliberalen Geschenken und Aushöhlungen, wer soll später die Renten bezahlen und sonstige Sozialbeiträge, wie kommen Staaten langfristig zurecht, die nicht Politik für die Masse machen, sondern für wenige und sich dabei hochverschulden? Mein Sohn und viele andere in seiner Generation werden die nächsten Jahrzehnte in diesem Wirtschaftssystem (über-)leben müssen, und es sieht verdammt nochmal nicht gut aus

..na endlich sprechen wir tatsächlich die gleiche Sprache !
Unsere Kinder haben kein leichtes Erbe
Immer mehr Rentner die immer älter werden- kaum Nachwuchs-etc.Die fehlenden Gelder müssen irgendwoher kommen.
Also geht es um die Kleinunternehmer die zur Mittelschicht aufsteigen wollen und kaum Möglichkeiten haben.
Der Mindestlohn mir seinen Ausnahmen ist ein netter Anfang aber mehr auch nicht.
Diesen Leuten die aus der(mittlerweile viel zu großen ) Unterschicht rauswollen UND das Potential dazu haben. Die brauchen die Chance ! Steuerliche Erleichterungen, leichtere Kündigungsmöglichkeiten etc…
DAS sind die Leute die unsere Rente in 30 Jahren bezahlen werden müssen !

Weiter
Die Leute die gut ausgebildet sind: Diese verlassen das Land weil ihnen woanders mehr geboten wird,Kinderbetreuung besser ist, mehr Gehalt, flexibler etc.
Wieso sollte DAS in einem relativ reichen Land wie Deutschland nicht auch möglich sein ?
Gemse ich glaube du bist die mit dem leichten Tunnelblick aber das ist okay. Es ist schwer wenn man schuftet und es bleibt kaum was über.
Ich glaube DAS Zweifelt hier auch niemand an !

Dieser nette Nachbar (der es immer wieder versucht ) ist nur einer von vielen 100 000 Menschen ! Und dann sehen die Zahlen schon ganz anders aus.

Peugeot sicher das da nicht der Neid aus dir spricht ?
Niemand kann wirklich zur Arbeit gezwungen werden in Deutschland ( es gibt genug Möglichkeiten sich davor zu drücken).
Wenn du den Job nicht machen willst sind doch die wenigsten unersetzbar und Friseure werden überall gebraucht.
Die Arbeitsschere ist doch von der Steuer absetzbar ? Aber ich ( und das ist jetzt nur meine Meinung) würde mich weigern von einem so geringen Gehalt solche Aufwendungen
zu bezahlen. Aber DAS muss jeder selber wissen.