Hallo liebe Fories!
Ich bin bei meinem neuen Arbeitgeber mit folgendem konfrontiert worden:
Ich muss zwar regulär zum Betriebsarzt, ABER: die ganze Infektserologie (HIV; Hepatitis, usw.) macht wohl direkt mein AG - und der Oberknaller ist:
Jeder meiner Kollegen/Kolleginnen hat eine frei zugängliche Akte auf dem Server, wo das Ergebnis der Blutuntersuchungen und ähnl. drinsteht.
Soviel ich weiß, ist weder das ungefragte Testen von HIV verboten, sowohl auch, dass Untersuchungen vom BEtriebsarzt komplett dem AG einsichtig sind. Irre ich mich da etwa? HAt sich da was geändert?
Ich habe zwar nichts zu verbergen, bin aber absolut nicht gewillt, alles von mir (Vor allem irrelevante für den Job) von mir öffentlich preiszugeben.
Kann mir da jemand von euch einen Rat geben? Ich bin halt noch in der Probezeit, und so kann er mich natürlich ohne Angaben von Gründen kündigen, aber ich
ich hab auch nochmal im Vertrag nachgeschaut, und da steht nichts davon drin, dass das so gemacht wird und ich dem zustimmen muss.
Hoffe auf viele informierte Antworten!
DANKE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :thanks: