Es kommt noch immer darauf an, was in deiner Egv drin steht. Wenn du dich auf 30 Stunden Stellen bewerben sollst, dann tue es einfach. Vor allem Dingen wenn eine Rechtsbehelfsbelehrung dran ist. Geh noch einmal zu deinem SB und erkläre ihm, dass du ein Kind unter 3 hast (?) und du deshalb momentan nicht Vollzeit arbeiten möchtest, da du noch in teilweiser Elternzeit bist. Ansonsten wirst du eh erstmal klären müssen, dass du einen Vollzeit-Kita-Platz bekommst und dann erstmal deinen derzeitigen AG fragst um Vollzeit. Aber klären musst du das mit SB. Was die als sinnvoll oder nicht empfinden ist dann schon wieder einerlei.
Niemals am Telefon, entweder alles persönlich klären oder schriftlich.
Ich bekomme keine 30-Stunden-Jobangebote vom JobCenter. Generell sind die sowieso sehr rar, ich selbst finde bei meiner Suche kaum ein Angebot.
Die SB weiss, dass ich ein Kind unter 3 habe und sie weiss auch, dass das der Grund ist, wieso ich nicht Vollzeit arbeiten möchte. Abgesehen von den KiTa-Öffnungszeiten. Das Kind wird Vollzeit betreut, ich muss mir keinen anderen KiTa-Platz suchen und muss somit auch diesbezüglich nichts weiter klären.