Hallo Ihr Lieben,
ich wollte Euch nur ermutigen, wenn ihr Probleme mit einem Arbeitgeber habt, der Euch gekündigt etc. hat, dann WEHRT Euch!
Ich hatte eine fristlose Kündigung bekommen, nachdem ich einen Arbeistunfall erlitten hatte.
Hätte er die Kündigung anständig geschrieben, wäre ich gar nicht auf die Idee gekommen, etwas wegen meinen Überstunden zu unternehmen.
Da er aber wie gesagt, mich fristlos gekündigt hatte, rief ich beim Arbeitsgericht an und fragte nach.
Was folgte war eine Klage auf Weiter Beschäftigung.
Dann eine Forderung innerhalb 3 Wochen nach Eingang der Kündigung auf Bezahlung der Überstunden und Herausgabe persönlicher Dinge.
Da sollte ich ihm 10 Tage dazu Zeit geben.
Bezahlt hatte er nicht. Daraufhin wurde die Klage erweitert und nun ist Gerichtsverhandlung.
Was ganz automatisch läuft ist dass die Gegenseite eine Klageabweisung per Rechtsanwalt einfordert.
Denkt Euch dabei nix, denn das muss er tun.
Ihr braucht vor Gericht keinen Anwalt, ihr könnt Euch selbst vertreten.
Ich wünsche mir für nächste Woche etwas mehr Ruhe bei Gericht und einen kühlen Kopf - egal, was der Anwalt für einen Grund für die fristlose Kündigung hervorbringt.
Ich war nie ein Freund, der gegen Leute klagt, aber wenn man jemand kündigt, weil er einen Arbeitsunfall hatte, noch dazu fristlos, das ist einfach zuviel.
Wobei ich dazu sagen muss, dass jeder Arbeitgeber jemanden jederzeit in der Probezeit kündigen kann, egal ob der einen Arbeitsunfall hatte oder nicht.