Hallo Leute!
Habe mal eine Frage:
Wenn man noch Urlaubstage von der Zeit vor der Elternzeit/Mutterschutz hat und jetzt aber nach Ablauf der Elternzeit kündigen würde -
kann man sich da die Urlaubstage auszahlen lassen?
Ich denke nämlich nicht - geht soviel ich weiß nur mit den Überstunden, aber eine Arbeitskollegin von mir glaubt, dass das geht.
Wäre dankbar über ein paar Antworten.
Schönen Tag! :wink