Hallo! :wink
Aktuelles Problem, Urlaubsplanung!
Ich habe neue Dienststelle und musste den Urlaub nehm der übrig ist!
D.h. einmal 2 Wochen im Juli, einmal 2 Wochen im September!
Mein Gedanke war eine Woche mit Papa und eine Woche mit mir!
Soweit so gut! Nun kam der Herr KV und meinte Juli geht nicht, muss arbeiten! Gegenfrage, warum kann er die kleine nicht nehm wenn er arbeitet!
Über September kam keine Reaktion! Er möchte im November noch eine Woche haben, die ich zugestimmt habe!
Er ist Selbstständig und eiegntlich kann er sich vieles so legen wie er will!
Seine Reaktion unter anderem auch: Ich will Kinder nur abstellen! Bin ich ne schlechte Mutter um eine Woche von MEINEM Urlaub ohne Kinder zu verbring?
Er möchte Urlaub mit der kleinen machen wenn ich arbeite, bloß viel habe ich nicht davon! Oder habe ich da komische Gedankengänge?
Helft mir mal bissel nen klaren Kopf zu bekomm.
Wie sieht ne Urlaubsregelung am besten aus! Die kleine ist ein Jahr alt. Und Umgang aller 14 tage und eine Übernachtung jede Woche Mittwoch!
Aktuell nochwas: MITTWOCH, Feiertag! Normalerweise holt er sie 15Uhr von der Kita ab und bringt sie früh!
Habe ihn gefragt wie er das so sieht an dem tag.
Seine Reaktion: Wie denn schon, ich hole sie 15Uhr bei dir ab! Wie ist das mit dem Feiertag!
Nur so als Information!!!!
Sie geht jetzt am Mittwoch um 9 schon zum Papa und er bringt sie Do.früh in die Kita!
:wink:blume:thanks: