Guten Morgen
Ich hab ein kleines Problem mit meinem AG.
Habe den Fehler gemacht und ihr die 3 Termine, die für mich in Frage kamen, zu nennen.
Eigentlich um plausibel zu machen, warum der 23.5. logischer ist, da sie selbst 2.5 Wochen beim Termin am 22.8. in Urlaub ist.
Wir haben persönliche Differenzen und jetzt möchte sie, dass ich am 22.8. gehe. Der 23.5. würde nicht passen. Da wäre eine Kollegin in Urlaub - überschneidung 3 Tage. Noch dazu hätte ich vom 22.-25.5. Eh Urlaub und am 1.6.
Sie hat auch angedeutet, dass sie mich kündigen wird, wenn ich im Mai gehen würde.
Kann sie das verlangen, dass ich später gehe?
Sie sieht einfach nicht, dass ich die Kur brauche. Sieht nur, dass ich nicht mehr vernünftig arbeite und quasi nur noch mit Standgas fahre.
Das letzte halbe Jahr war echt hart für mich. Wasserschaden im Haus, während unseres Urlaubs. Haus fast 3 Monate unbewohnbar, trennung von meinem Mann direkt nach dem Urlaub (ging von mir aus) 4 Kinder, 2 Umzüge (aus und ins Haus zurück), den ganzen Alltag allein wieder in den Griff kriegen, dazu den Stress mit meinem Mann.
Gut, ich hab im August den Fehler gemacht und mich auf eine Stelle beworben, die für mich perfekt gewesen wäre (Schulsekretariat) da die Ferien da super abgedeckt gewesen wären.
Jetzt bin ich im Verkauf mit 20 Tagen Urlaub.
Zum damaligen Zeitpunkt waren meine Chefin und ich noch befreundet. Ja, es war blöd von mir mich zu bewerben und es ihr nicht zu sagen (sie hat es durch einen blöden Zufall mitbekommen) aber jeder versteht mein Handeln - nur sie nicht.
Mein Bauch sagt geh - mein Herz will es nicht wahr haben.
Sorry für den langen Text.
Liebe Grüsse
Nina
Ps: Kur ist bereits für den 23.5. bewilligt