... weil ich euphorisch war und die Verpflichtungen aus der Eingliederungsvereinbarung auch erfüllt hatte. Ich habe, wie gewünscht von meinem SB, einen sozialversicherungspflichtigen Job bekommen und den damaligen Minijob ausgebaut. (War alles eine Stelle.)
Natürlich bin ich bei einem Verdienst von 451€ noch Aufstocker, aber trotzdem dachte ich, nun bis zum Ende des befristeten Arbeitsverhältnisses nichts mehr von Eingliederungsvereinbarung hören zu müssen - aber Pustekuchen, ich erhielt eine Einladung zum Gespräch, wie es weitergeht, soll die Bewerbungsnachweise mitbringen und es läuft auf eine neue Eingliederungsvereinbarung hinaus. :hae:
Der erste Termin war schon, da konnte ich nicht, da während meiner Arbeitszeit, das schrieb ich hin und den Vertrag haben die auch vorliegen, nun bekam ich erneut eine Einladung mit selbigen Vorgaben ...
Was kann denn nun passieren, wenn ich keine Bewerbungsnachweise mehr habe? Da ja erfolgreich in Arbeit? Und was soll denn vereinbart werden? Muß ich trotz Befristung weitersuchen? Klar, mehr Geld wäre schön, aber das ist schon illusorisch, bin ja glücklich, überhaupt was bekommen zu haben ...