Oh menno, ich ärger mich grad so.
Es geht bei uns grad um Urlaubsverteilung und so. Wir haben gemeinsames Sorgerecht. Die Umgangsregelung besagt, dass die Zeiten, in denen unser Sohn nicht in der KiTa oder ab August in der Vorschule sein kann, zwischen uns aufgeteilt wird. Außerdem, so wurde ich informiert, sind auch die "Kinderkranktage" hälftig aufzuteilen. 20 Tage im Jahr darf man für die Kinderkrankenbetreuung zuhause bleiben, davon entfallen dann also zehn auf meinen Ex und zehn auf mich. 20 Tage krank im Jahr sind gar nicht soviel für Kinder. Das kommt schnell zusammen. Und zehn Tage erst recht. Im letzten Jahr hat es nicht geklappt, mein Ex wollte diese Tage auf seinen Terminplan zugeschnitten haben, und es ist logisch, dass sich Kinderkrankheiten dem nicht anpassen. Dank gemeinsamen Sorgerecht, das meinem Ex sehr wichtig ist, ist diese Angelegenheit aber eine Pflichtangelegenheit für ihn, so haben uns zumindest unsere Krankenkassen informiert. Letztes Jahr hatte ich einige Tage unbezahlten Urlaub oder habe gemauschelt und mich krankschreiben lassen.
Ich möchte mir also dieses Jahr ein paar Reserveurlaubstage lassen, falls es wieder an der Kinderbetreuung hakt. Ich bitte also meinen Ex darum, dass er sich wenigstens dieses Jahr daran hält, dass die Urlaubstage hälftig aufzuteilen sind. Aber obwohl das Kind seiner neuen Partnerin genau derselben Schulferienregelung wie unser Sohn unterliegt, scheint es nicht möglich zu sein, weil sie die Urlaubszeiten jetzt ohne unseren Sohn verplant haben.
Wohin soll ich denn noch hüpfen, damit es klappt? Ich bin grad ratlos :frag
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