Ich bin beim Bewerbungen schreiben. Hab mir zwei Empfangs-Bürokauffraustellen herausgesucht. Das ist der Beruf, den ich seit zehn Jahren ausübe und auch gelernt hab. Nur was geb ich da jetzt bei Gehaltsvorstellungen ein? Ich weiß nur, mein vorheriger Job war ne 42h Stelle in München und war mit 1900,- völlig unterbezahlt. Jetzt gehts zum einen um ne Teilzeitstelle in der IT - Branche (20h) und ne 30 Stunden Stelle in ner Software - Firma. Was kann ich denn da als Gehaltsvorstellung in München ungefähr angeben, ohne unverschämt zu sein. Weiß jemand nen Tipp?
Gehaltsvorstellungen... wie hoch setz ich an???
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Welche Tätigkeitsprofile sind das denn?
Extrem gesagt "IT-Branche" kann Management, Team-Assistenz oder auch z.B. Kopierfräulein sein.
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Du hast Deine vorherige Stelle als unterbezahlt empfunden.... was wäre denn ein realistisches Gehalt gewesen?
Das würde ich auf die Anzahl der neuen Stunden runterrechnen....
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Kommt auf die Größe und Branche an. Zwischen 1000 und 1500 € für 20 Stunden, 1500 bis 2000 € für 30 Stunden.
Kommt aber auf die Tätigkeiten an - nur Empfang/Telefon (Sprachen?) un d Bürotätigkeiten wie Reisebuchungen usw....
Ich müßte schon die genaue Stellenausschreibung sehen. -
http://stellenanzeige.monster.…Deutschland-90716797.aspx
hier mal die Stellenausschreibung!
Ja, die 1900,- hab ich nicht nur als unterbezahlt empfunden. Das war auch unterbezahlt!!!
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ausbaufähige Position und Quereinsteiger klingt nicht nach Mega-Budget - aber ich kann mich auch irren.... -
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schau mal Hier
1. nimm den ersten link von luchsie, bzw. such dir das durchschnittsgehalt aus deiner umgebung.
2. rechne das jahresgehalt auf deinen teilzeitjob runter
3. setze das gehalt höher, je mehr qualifikationen du hast, bzw. je mehr du glaubst, dass du mehr wert bist. begründe in deiner bewerbung, warum es besser wäre DICH einzustellen
4. kalkuliere in deine planungen, nebenleistungen mit ein: urlaubs- und weihnachtsgehalt, übernahme der kosten für kinderbetreuung, übernahme weiterer kosten (miete, auto...),
5. achte auf motivatorische komponenten: flexibilität deiner arbeitszeiten, arbeitsklima, höherstufung nach einer zeit X, was passiert wenn dein kind / die kinder öfter krank sind, etc.
6. kopf hoch, tief durchatmen und ab an die arbeit. viel erfolg!!!