Nach den Sommerferien wird meine Kleine eingeschult, und ich möchte gerne wieder eine „richtige“ Arbeit in Teilzeit aufnehmen. In den letzten Jahren hatte ich nur einen Aushilfsvertrag.
Allerdings weiß ich nicht, wie ich das in den Schulferien regeln soll. Meine Eltern könnten nur sporadisch mal die Kinder nehmen. Einen Hort gibt es an unserer Schule nicht.
Ich habe mit einer Bekannten gesprochen, die mehrere Jahre als Tagesmutter gearbeitet hat.
Sie sagte mir, man müsse mit ca. 4 Euro pro Stunde und Kind rechnen.
Das würde meinen zu erwartenden Stundenlohn sprengen.
Diese Bekannte sagte auch, dass man die Unterstützung vom Jugendamt für eine Tagesmutter entweder ganz oder gar nicht bekommt – nicht als Schulferienüberbrückung.
Wie regelt ihr das?
Ich habe zwar schon darüber nachgedacht, den Arbeitgebern anzubieten, durch Wochenendarbeit und Überstunden die Ferienzeit „vorzuerarbeiten“.
Aber es erscheint mir doch sehr unrealistisch, dass jemand darauf eingehen würde.
LG,
Tina