Wer hat Erfahrungen damit?
Situation: Kollegin mit 2 kleinen Kindern, 2 und 4, zuvor VZ kommt in TZ wieder, 15 h
aktuell vertragliche Kürzung der Stunden über 5 Jahre (ihre VZ Stelle bleibt natürlich bestehen)
Da es möglich ist bis das jüngste Kind 18 Jahre alt ist, immer wieder eine Stundenänderung mit unterschiedlichen
Laufzeiten zu wählen, für den AG nicht so gut planbar auf lange Sicht.
Wann muss sie sich schlussendlich - definitiv - entscheiden, ob sie in VZ wiederkommt oder dauerhaft reduziert und ihre überzähligen Stunden ggf. "freigibt"?
Bitte Infos, danke.