Ab wann mehr arbeiten?

    Hallo,


    jetzt muss ich mal wieder mit einem leidigen Thema anfangen :(


    Ich sollte dringend wissen, ab wann ich nach einer Trennung mehr arbeiten muss!


    Wurde ja Anfang Mai (wie so viel andere auch), von meinem Mann verlassen, um nicht zwei Anwälte zu beschäftigen und weil wir eigentlich auch nicht mehr miteinander reden können, haben wir eine Mediatorin eingeschaltet, die aber uns keine rechtlichen Auskünfte geben darf! Zur Unterhaltsfrage, Haus, etc. wird in den nächsten Wochen eine RA hinzugezogen, der uns dann aber nur gemeinsam beraten darf und dieses Thema steht da mit Sicherheit nicht auf dem Plan!


    Ich arbeite 2 ganze Tage pro Woche, bei Bedarf wie Ferien oder Krankheiten im Büro auch mal mehr, versteht mich nicht falsch, ich gehe gerne arbeiten, wird vermutlich in meiner Firma auch kein Problem sein, mehr zu arbeiten, ich möchte nur wissen, ab wann ist es sinnvoll, dass ich mehr arbeiten gehe?


    Wohne im Moment noch mit meiner Tochter in unserem gemeinsamen Haus, er zahlt keinen Unterhalt, ich keine Miete, aber dies ist ja kein Dauerzustand!


    Über einen freundlichen Austausch freue ich mich :wink

    Wie alt ist das Kind?


    Und "gemeinsame" Anwälte gibt es nicht - ein Anwalt ist immer Interessenvertreter einer Partei.

    Du fragst, ab wann es SINNVOLL ist mehr zu arbeiten?
    Was ist das denn für eine Frage?


    Willst du ihn schröpfen und soll er dir dein Leben komplett finanzieren?
    Sorry, aber diese Frage versteh ich nicht.
    Denn wenn du kannst, deine Firma nicht abgeneigt ist deine Stunden aufzustocken und du deine Kleine in der Zeit versorgt weißt:
    WAS spricht dagegen?

    Echte Männer essen keinen Honig,
    sie kauen gleich die Bienen

    Das Kind ist 9 und schröpfen "lieber Gast" möchte ich meinen "Noch" auch nicht, liegt nicht in meiner Absicht!


    Meine Frage war doch klar formuliert....


    Ich weiß doch, dass ich mehr arbeiten muss, aber sicherlich gibt es da auch eine "Klausel" die sagt oder auch nicht, warte noch ein paar Wochen oder gehe gleich und ackere mehr!

    Das Kind ist 9, da kann Dir eine Teilzeitarbeit zugemutet werden. Diese Teilzeitarbeit hast Du schon - also alles im grünen Bereich.


    Job aufstocken macht erst dann Sinn, wenn sich Euer Zusammenleben als AE eingespielt hat. Vorher würde ich das nicht in's Auge fassen.

    MarleneE :thanks:


    Danke, geht doch ;)


    Ja, ich arbeite 2 Tage pro Woche und das gerne!


    Mir ging es doch bloß darum zu wissen, ob es eine Regelung gibt, ob einer/eine so was in den letzten Wochen auch überlegen musste...


    GAST001 Bist Du ein Mann?



    NEIN, ich bin definitiv KEIN Mann!
    Kannst gerne Otternase fragen, der kennt mich und bestätigt es dir.

    Echte Männer essen keinen Honig,
    sie kauen gleich die Bienen

    Nun ja, ich arbeite seitdem meine Kinder 1 und 3 Jahre alt sind. Erst zwei Vormittage, später dann mehr.
    Jetzt sind sie in dem Alter Deines Kindes und ich arbeite 4 Tage voll.


    Weil ich mir und meinen Kindern einfach ein vernünftiges Leben bieten möchte und nicht von meinem Exmann oder irgendjemand anderem abhängig sein möchte.


    Und ich denke die Fragestellung "ab wann MUSS ich arbeiten" sagt ja doch schon so einiges.

    Frage Dich und nicht Otternase (süßer Name).


    Versteh mich doch mal....


    Ich will meinen Noch doch nicht ausnehmen wie ne Weihnachtsgans, ich will doch nur wissen was (eventl. rechtlich) zu machen ist oder nicht! Ich gehe doch mehr arbeiten, die Frage wahr ja nur wann?!


    Aber lass gut sein, denke ich muss das für mich klären, ist mit dem neuen Gesetz ja eh alles schwieriger geworden und am besten ist, ich kontaktiere jetzt schon mal einen Anwalt oder ich gehe gleich mehr arbeiten, nur dann war meine Frage/die Antworten umsonst.....

    Ich denke auch, dass Teilzeit zugemutet werden kann, Vollzeit aber nicht.


    Letztes Jahr wurde in Sachen Unterhaltsrecht vom Bundesgerichtshof ein Urteil erlassen, welches besagt, dass Alleinerziehende nicht zwangsläufig Vollzeit arbeiten gehen müssen: BGH XII ZR 109/05.

    Ich habe nach der Geburt meiner Kinder zunächst auch Teilzeit gearbeitet (mal 20Std., dann 30 Std.) Seit der Trennung und nach unserem Umzug arbeite ich Vollzeit, kann mir das aber alles so legen wie ich es möchte. Meine beiden sind nun 8 und 12 Jahre und sie kennen es auch nicht anders. Sie würden wohl eher darunter leiden, wenn sie eine unzufriedene Mutter ständig zu Hause sitzen hätten. Denn das wäre ich, wenn ich nicht arbeiten könnte ;-)

    Echte Männer essen keinen Honig,
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    Arbeite pro Woche 16-20 Stunden, in den Ferien mehr (habe ja auch noch Kollegen, die in den Urlaub möchten), werde auch gerne 2 Tage oder 3 Vormittage mehr arbeiten gehen, es war ja nur von mir gefragt, ab wann? Gehe ich sofort, muss mein "Noch" mir dann weniger bezahlen etc. das war eigentlich so mein Gedanke, heißt aber nicht das ich ihn schröpfen will, sondern nur wissen wollte, was soll ich tun (außer mehr arbeiten)?

    Bei einer Bekannten war es das das sie während dem Trennungsjahr Halbtags ging. Die Kinder waren da 9 und 12 Jahre alt. Während der Zeit hat sie noch Trennungsunterhalt bekommen und danach ging sie dann Vollzeit arbeiten. Ob das aber eher intern zwischen den beiden oder rein rechtlich so geregelt war, kann ich dir leider nicht sagen.

    Nun, am Kindesunterhalt kann er nicht viel rütteln. Was dich angeht, so wärst du doch, wenn du nicht geheiratet hättest auch selbst für dich verantwortlich ;-) Über kurz oder lang wirst du das eh müssen, worauf dann warten?


    Edith sagt: Wenn er eh nichts zahlt, ist es doch schnuppe. Dann doch lieber durch die Arbeit etwas mehr Geld in der Tasche haben, als auf seine Gunst zu warten oder? :winken:

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    AB Mama - auf ein Wort



    Eigentlich sollte ich es lassen, muss da aber doch dazu sagen, ließ doch bitte sorgfältig durch....Ich habe betont, dass ich gerne arbeiten gehe und ich weiß, dass ich auch in Zukunft mehr arbeiten gehen muss und HURRA, ich freue mich darauf, da gibt es nette Gespräche, es gibt Arbeit, Arbeit zu haben bedeutet Geld! Geld das ich brauchen werde! Also wirf mich nicht in einen Topf, Du kennst mich nicht!!!

    Meine Meinung zu "Ab wann muss ich mehr arbeiten":
    Wenn mir das Geld, was ich im Moment zur Verfügung habe nicht mehr reicht. Ich aber nicht andere, um mehr Geld anfragen will.


    Diese Frage kann nur ich mir selbst beantworten. Wo kann ich sparen, wo will ich nicht sparen.

    Nein, ich kenne Dich nicht. Und vielleicht habe ich mich auch durch die Fragestellung "Ich sollte dringend wissen, ab wann ich nach einer Trennung mehr arbeiten muss! " in eine falsche Richtung führen lassen.


    Aber schau, ich kann Dir ja nur meine Meinung dazu schreiben (auch wenn die wahrscheinlich off topic ist, weil Du ja eigentlich nur eine rechtliche Info wolltest) und meine Meinung ist nunmal, dass mir persönlich da die rechtliche Seite relativ egal ist. Ich möchte so unabhängig wie möglich sein und möchte mir & meinen Kindern die Chance geben ein gutes Leben zu führen. Deshalb arbeite ich soviel wie nötig, um ohne andere das finanzieren zu können.
    Trotzdem.. nochmal.. das ist meine Meinung und mein Leben.


    Rein rechtlich kann Dir aber hier auch keiner eine exakt richtige Info geben, weil da von OLG zu OLG und von Richter zu Richter völlig unterschiedlich Recht (?) gesprochen wird.