lohnt sich der Beruf Tagesmutter noch?

Zitat von MacKayla

Kinder mit seelischer Behinderung brauchen keine gut geschulten Tagesmütter, sondern einfach nur bisschen Verständnis, und das traue ich jedem zu, der mit Kindern zu tun hat. Jede Mutter (aus diesem Kreis) die ich kenne, traut sich gar nicht mehr, Tagesmütter anzusprechen, weil man einfach sofort einen negativen Bescheid bekommt.

... sorry, aber ich nicht. Auch hier gibt es Bereiche, in denen eine fundierte Fachausbildung zwingend geboten ist. Verständnisvoller Umgang und liebevolle Zuwendung sind wesentlich, aber reichen manchmal einfach nicht aus.

Ich denke, ich könnte da in eine Lücke springen.

So, ein weinig OT, aber ich will nochmal was klar stellen:

Ich bin der Meinung und vertrete folgende Ansicht:

"Du sollst dem Ochsen, der das Korn drischt, nicht das Maul verbinden". Vom alten Salomon, aus dem alten Testament.

Beruf und Berufung schliessen sich nicht aus. Seine Berufung kann man leider nicht immer zum Beruf machen.

Einen Beruf ergreift man in erster Linie um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Man "verkauft" seine Arbeitskraft und -leistung gegen ein Entgeld, den Lohn) das Gehalt.

Aus diversen Gründen, die hier zu weit führen würden sind wir als Gesellschaft wieder an einem Punkt, wo man Menschen, die Arbeit leisten ihr Entgeld aus genauso vielen diversen Gründen vorenthält. Frauen sind davon besonders, Alleinerziehnde und davon auch die Frauen, ausgesprochen explizit betroffen.

Kinderbetreuung IST Arbeit.

Es ist ungerecht, wie diese Arbeit in Familie und Beruf und Gesellschaft entlohnt wird. Frau von der Leyen will das ja angehn und ist dabei erste Gesetze zu ändern.

Tagesmutter ist laut TM- Verband, laut JA`s, laut Gesetzgeber ein Beruf. Ein Beruf, an den richtiger Weise endlich Maßstäbe angesetzt werden, die einen gewissen Qualitätsanspruch deutlich werden lassen, an dem sich die Menschen, die das machen wollen, messen lassen müssen.

Im strengen Sinn ist das Angebot einer Kinderbetreuung eine Dienstleistung. Dienstleister "verkaufen" ihre Dienstleistung.

TM ist eine Tätigkeit, die insbesonders Frauen/ Männer, die auch eigene Kinder versorgen, ausüben können. Sie arbeiten dann, bieten etwas an. Wer das tut hat einen Anspruch auf Gegenleistung, GELD, um davon zu leben.

Von "strahlenden Kinderaugen" und "dankbaren Eltern" kann ich nicht meinen Kühlschrank füllen, sondern muss auf`s Amt, damit ich mich und mein Kind über Wasser halte, oder, die Aufgabe mein Kind zu erziehen, zu betreuen, mit ihm zu leben, wie so viele, entweder an Institutionen ( den Staat...) oder eben an Idealisten/innen delegieren. Und dafür muss ich Geld zahlen. Oder wieder die Allgemeinheit anbetteln, wenn mein Verdienst nicht reicht, oder ich keine soz.vers.pfl. Arbeit finde.

Der TM-Verband u.a. Interessenvertreter von Pflegepersonen, streiten seit Jahren für eine anständige Bezahlung und eine Anerkennung ihrer Arbeit, als fundierte, wichtige Arbeit.

Hier war das letzte Woche in der Presse, dass man mit dem Einkommen einer TM, die nur Kinder übers JA nimmt, nicht über die Runden kommt.

Letztlich ist die neue Regelung für die TM`s sowohl gut, als auch schlecht. Keiner hat bisher angesprochen, dass mit den Änderungen die Tagespflegeleute vom Staat den AG-Anteil der Sozialkosten bekommen. Damit soll eine Altersversorgung sicher gestellt werden, Sozialversicherung allgemein gewährleistet werden. Im Gegenzug wird Qualifikation gefordert. Nur Leider passiert mal wieder folgendes: na einem Rädchen dreht man in bester Absicht, verliert aber das Gesamte aus dem Blick. Mit 2,50 pro Knd und Stunde, in denen ALLES enthalten sein soll, geht das Modell nicht. man käme auf ein Stundenbrutto von 12,50€ bei fünf Kindern. Damit kommt man nicht weit. Das muss nachziehn, sonst lohnt sich diese Arbeit wirklich nicht.

Soviel weiss ich mittlerweile auch.

Aus einigen Postings hier lese ich, einen gewissen "Trotz", ein gewisses zur Schau stellen der eigenen Gutmenschlichkeit. Beruf und Berufung schliessen sich wirklich nicht aus, sondern im soz./päd. Bereich muss das schon ein wenig zusammenkommen.

Aber, das darf nicht so weit gehen, dass man auf die Forderung nach einer angemessenen Entlohnung und Anerkennung seiner Tätigkeit verzichtet. Damit untergräbt man m.E. das Bemühen all derer, die wie im Fall der TM´s versuchen für diesen Beruf eine angemessene Bezahlung zu erkämpfen.

Ich kann diese Haltung beim besten Willen nicht nachvollziehen. Leider habe ich in meinen diversen Tätigkeiten und beruflichen Feldern immer wieder erlebt, dass im besonderen Menschen in soz. Berufen und Frauen( jawoll, Frauen!!!) sehr dazu neigen, sich in meinen Augen "wegzuwerfen" bis zur Selbstaufgabe. Als Triebfeder dahinter sehe ich ein gewisses Gutmenschentum, man will einfach ein guter, netter, aufopfernder, lieber Mensch sein, und darin anerkannt werden, in dieser Opferhaltung. Auch das geben aus eigenem Mangel, weil man selbst nach Zuwendung und Kümmern hungert, ist nicht unwesentlich. Und ganz zentral sehe ich in diesen Bereichen eine gewisse Geltungssucht, die oft genug darin gipfelt, dass man anderen ein schlechtes Gewissen macht, sie sogar moralisch in Frage stellt, wenn sie ihre ganz fundamentalen Rechte (Bezahlung) fordern. Passt auch wunderbar in das alte, noch immer herumgeisternde und wirkende Rollenbild der "guten Mutter und Frau".

Mir fehlt dabei ein ganzes Stück Nüchternheit und Realitätssinn, was ICH in vielen Jahren bitter lernen mußte.

Kinderbetreuung geht nie ohne Herz. Aber genauso wenig ohne Kopf und ohne Bezahlung. So, wie das in D organisiert ist, hinken wir im Vergleich zu andern europäischen Staaten weit hinterher. Wir nehmen diese Aufgabe immer noch nicht ernst genug und würdigen sie auch immer noch zu wenig. (Geld ist eben eine gängige Form des Würdigens..., "was nix kostet is nix wert...")

Ich bin explizit der Meinung, dass gerade die, die sich das Betreuen von Kindern, Kleinstkindern, zur Aufgabe machen, erstens gut geschult sein müssen und zweitens, damit man auch gute Leute bekommt, gut bezahlt werden müssen!. Ob das als TM, oder in Institutionen ist, das spielt für mich keine Rolle.

ICH werde den Beruf der TM nur ausüben, wenn ich einen Weg finde, der mir erlaubt, mit meinem Kind zu überleben. Ich halte die Erziehung und Betreuung auch für mein Kind für so wesentlich und so wertvoll, dass ich mein Kind auch nicht in Betreuung gebe, bei Leuten, die das zum "Taschengeld" machen. Drum ist sie auch noch bei mir und nicht in der Krippe und auch nicht bei den erreichbaren TM`s. Das ist meine ganz persönliche Ansicht.

Ach ja, noch was:

Ich habe nicht gesagt, dass ich Doris für dies oder jenes halte, sondern ich habe mich darüber aufgeregt, dass mir das in ihren Postings vermittelte Rollenklischee und die Auffassungen zum Beruf der TM gegen den Strich gehen. Ich habe sie nicht beleidigt, nicht beschimpft.

Ich habe in Ich- Botschaften meinem Ärger über diese mir vertraute, aber gänzlich unaktzeptable Haltung Luft gemacht.

Ausserdem kann ICH leider wenig brauchbare zusätzliche Antworten auf meine Anfangsfrage finden.

Ihr Eingangsstatement, in der ersten Antwort an mich ist keine Information, sondern eine bewertende Meinungsäusserung zum Thema TM.

Meine Meinung ist eine andere.

... danke... das sind die Antworten, die ich brauche, um mich zu orientieren.
Das klingt alles ganz schön düster....man müsste ja, um über die Runden zu kommen einen Reingewinn von ungefähr 2000€ haben... zuzügl BKP wäre das ein zu erzielendes Einkommen von 3500€ durch 5 Kinder macht 700€ pro Monat und Kind, die bezahlt werden müssten... geschätzt... wer soll sich das denn leisten können.... :hae: