Mein Beileid :troest
Beiträge von Zwergenpapa
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Von Ex weiß ich nur, dass er nicht so eine tolle Kindheit hatte
Ich höre es immer wieder und kann nur sagen, eine nicht so tolle Kindheit zählt für nicht als Entschuldigung.
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Hier auch Wechselmodell, habe meine Wochenarbeitszeit von 38 auf 34 Stunden reduziert. Habe auch Gleitzeit und eine tägliche Arbeitszeit 6:48 Stunden. Wenn ich Junior an Tagen bringe und abhole mache ich zwangsweise minus. Das arbeite ich an kindfreien Tagen rein, da bin ich dann auch mal gut 9,5 Stunden in der Firma, damit gleiche die Minuszeit wieder aus. Ist anstrengend und streßig, aber ich komme damit über die Runden und der AG kann damit leben.
Gegen hin und wieder bzw. im Notfall das Homeoffice wehrt sich mein Chef aktuell mit Händen und Füßen.
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Neeeeeeeeeeeihhhheeeeen... niemals nie
Jetzt gehen wir alle mal ein Stück zur Seite bevor die Blitz bei jemanden einschlägt
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Beruhigt mich das, das es anderen gedanklich auch so geht.
Geht wahrscheinlich vielen von uns so
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Getrennt Erziehend Ein Kind
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Dann bin ich GEEK :lach
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DINK = Double Income No Kids
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Aber: ich hab 2 supertolle Kinder von ihm - das ist doch echt mal was Positives!
Ich würde Junior auch nicht einttauschen wollen
Ob ich das vorher hätte erkennen können, weiß ich auch nicht...
Tja, hinterher ist man immer klüger, gerade wenn die rosarote Brille mal gefallen ist. Da kann man auch gerne weiter zurückblicken und die Erkenntnis gewinnen: hätte ich eigentlich merken müssen! Hilft da nur nix mehr.
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Hier ist das Täuschen und Tarnen, richtig viel ist noch nicht runter gekommen.
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Hier 32 Grad und Gewitter oder regen ist nicht gemeldet für hier, geh jetzt in Keller bügeln
Hier drückt es ordentlich, ist stark bewölkt und langsam windelt es auch ganz schön. Ich denke hier knallt es heute noch.
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und nicht zu vergessen die Büchi für die Schule fertig zu machen :rolleyes2:
Der Spruch stammt von einer Kollegin
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Siehste mal was an mir vorbeigezogen ist, herzlichen Glückwunsch.
Ich hab erst vor kurzem noch einen Sack Babyklamotten von Junior gefunden, 56-68 kannste gerne von uns haben. Sag bescheid und ich bring den bei nächster Gelegenheit mit.
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Nerd's mögen belächelt werden, aber die haben meistens coole Spielsachen
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Strikter ist jetzt als Außenstehender schwer zu beurteilen aber evtl. schnellere Reaktionszeit (auch wenn es schwer fällt).
Aber Ihr habt's ja jetzt geklärt.
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Wenn überhaupt könnt ihr einen ersten Termin ausmachen und die Situation zwar schildern aber ohne Unterschrift des zweiten Elternteils passiert beim Psychologen gar nichts
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Happy Birthday :party
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Da hätt ich zu gern ein Bild vom Gesichtsausdruck des Hofnarren
Hast wahrscheinlich ziemlich dicke Backen gehabt und auch schon die Gesichtsfarbe gewechselt.
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Es steht kein JA-Termin fest! und er muss seinem neuen Arbeitgeber nicht sagen, dass der Termin ein JA-Termin ist. Soweit ich weiß war er seit Juni letzten Jahres arbeitslos, da machen 3-4 Tage länger auch keinen Unterschied.
Dann vermittelt er dem potentiellen neuen Arbeitgeber u.U. mangelnde Bereitschaft und bleibt halt arbeitslos. Dann kannst Dich weiter über den KV aufregen, der nix gebacken bekommt.
Sollte er den Job bekommen ist evtl. den Unterhalt gesichert (ich hab's jetzt nicht auf dem Schirm ob er zahlt und wieviel). Möglicherweise kann er sich dann auch ein Auto leisten und das würde die Umgänge auch für Dich entspannen.
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Ich glaube dass könnte schwierig werden, da man ja das Fehlverhalten eines ET damit sanktioniert den Anspruch des Kindes auf Unterhalt reduziert.
Ich verstehe worauf Du hinauswillst, aber die Umsetzung könnte da schwierig werden.
Ich hab das selbst erlebt eine Betreuung 57 % (KM) und 43 % (ich) hätte nach Ansicht von Ex und deren RAin dem Kindeswohl entsprochen, aber 50:50 geht gar nicht. Im übrigen war der erste Vorschlag von Seiten Ihrer RAin der Standardumgang.