Fahrtkosten zur Arbeit von ARGE?

Im ALG2 sind bei erwerbstätigkeit 100€ ja anrechnungsfrei, die für Fahrtkosten, berufsbedingte Aufwendungen etc. sind. Kannst Du belegen, das Du Mehraufwand als die 100 € hast, müssen diese bei der Berechnung berücksichtigt werden (daher ja auch die Angabe z.b. über die KM Strecke, bzw. Bahntickets etc)

Ruf doch einfach mal bei der Arge an.

Meines Wissens gibt es einen Fahrkostenzuschuss. Kann aber sein, dass du ihn VOR der

Arbeitsaufnahme hättest beantragen müssen...

Hallo,

ich glaube das es eine Art Eingliederungshilfe gibt. Kannst du nicht einfach mal bei deinen Fallmanager Anrufen und dich dort erkundigen?

Anfragen kostet nichts, ggfls. würde ich das ganze auch noch schriftlich machen.

LG

Hallo,
bezüglich Fahrtkosten..es gibt da 2 Varianten...einmal der Abzug vom Einkommen bei der Berechnung des anrechenbaren Einkommens und dann der mögliche Zuschuß.Das erste macht die Leistungsabteilung, das zweite ist Sache deines Arbeitsvermittlers, Fallmanagers oder wie immer der heisst...

Gruß
Igrainne

Zitat von cath

Wobei die Eingliederungshilfe eine Kann- Entscheidung ist.

Da gelten Fahrtkosten etc. eh nicht zu....sondern erstanschaffung für evtl. benötigte Arbeitskleidung etc.

Das nennt sich Mobilitätshilfe, und ist KEINE Kann Entscheidung.

Aber Fahrtkosten sind in den 100€ Freibetrag enthalten, die, wenn überschritten werden, auch übernommen werden.

@TS

ich sehe für Dich da grad nur die Möglichkeit, den Lohnbescheid abzuwarten, oder die 100€ Grenze nachweislich belegen zu können...ansonsten: Darlehn beantragen, damit Du wenigstens weiterhin zur Arbeit kannst

Zitat von cath

Ich bekomme 100 Euro Einstiegsgeld für insgesamt 6 Monate und weiß doch das es eine Kann-Bestimmung ist! Ob da nun Fahrtkosten reinzählen oder nicht, habe ich doch gar nicht erwähnt sondern nur zum Vorposter ein Kommentar abgelassen! :hae:
Klar sucht die TS jetzt Hilfe für die Fahrkosten, aber ist Einstiegsgeld nicht auch erst einmal eine Hilfe? :tuedelue

Also ich bin 01.10.09 angefangen. Neuer Job...neue Arbeitskleidung (arbeite in Küche, da gibt es Vorschriften), aber ich habe alles erstattet bekommen (knapp 200€ für Mobilitätsbeihilfe)

Cath....hast Du Antrag auf Mobilitätsbeihilfe gestellt?

100€ Einstiegsgeld? Das ist drer Freibetrag, den ich im obigen Posting erwähnte. Die 100€ bleiben einem immer!!!!

Ohne Antrag o.ä. und kann erweitert werden, wenn nachweislich die tatsächlichen Kosten höher sind

Hallo,

Du hättest vor Arbeitsaufnahme Förderung aus dem Vermittlungsbudget beantragen können. Ggf. stimmt Dein Vermittler einer rückwirkenden Antragstellung, hier solltest Du das Gespräch mit ihm suchen, im Normalfall hätte er/sie Dich dahingehend beraten sollen.

Die sog. "Mobilitätshilfen" gibt es seit dem 01.01.2009 nicht mehr, es läuft alles über das Vermittlungsbudget (sowohl Rechtskreis SGB III als auch SGB II). Sofern in einigen JC oder AA noch derartige Fördermittel rumgeistern, so dürften sie der Freien Förderung entsprungen sein, deren Daseinsberechtigung hinsichtlich der eigentlichen Vorschriften in Frage zu stellen wäre.

Das ESG (Einstiegsgeld) ist eine vom Vermittlungsbudget unabhängige Förderung.

Edit: Wer war Kostenträger für die Wiedereingliederung? Wenn Du ein Reha-Fall bist, müsstest Du die Anträge beim entsprechenden Kostenträger stellen.

Wenn Deine Reha über die DRV Bund lief, warst und bist Du ein Reha-Fall. Da die Maßnahme zu Ende ist, zahlt derzeit die Arge. Jedoch bist Du noch kein abgeschlossener Reha-Fall. Das heißt, Förderung der Arbeitsaufnahme läuft auch über die DRV Bund, hier musst Du also Deinen Berater der DRV kontaktieren, die Arge darf nicht fördern! Als abgeschlossener Reha-Fall zählst Du erst, wenn Du mindestens sechs Monate in Arbeit warst.
Der Bezug von ALG II dient der Sicherung des Lebensunterhaltes (für "maßnahmefreie" Zeiten) bzw. alternativ ist die Arge in Vorleistung gegangen, weil die RV noch nicht berechnet/bewilligt hat. Daher hier auch der Erstattungsanspruch, den die Arge geltend macht.

Mal ein bißchen gefachsimpelt... (unter der Annahme, Dein Rententräger ist aus irgendwelchen Gründen nicht zuständig, das solltest Du schnellstmöglich mit diesem klären).
Soweit ich das richtig gelesen habe, warst Du AU, hast Krankengeld bis zur Aussteuerung bezogen (max. 78 KW), dann ggf. ALG I und/oder ALG II bzw. wegen sofortigem Einstieg in eine LTA-Maßnahme Übergangsgeld (welches noch auszuzahlen wäre). Nach Ende der Maßnahme geglückte Arbeitsaufnahme.
Dein Vermittler sagt: vorheriger Antrag erforderlich (§ 37 SGB II oder 324 SGB III). So weit hat er recht. ABER: in beiden Rechtskreisen findet beim Verwaltungshandeln auch das SGB X Anwendung. Hier könnte auf § 27 SGB X abgestellt werden (Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand). Unter der Voraussetzung, dass die Arge zuständig sei für die Förderung der Arbeitsaufnahme stellt sich die Frage, inwieweit der Vermitler seiner Beratungspflicht nachgekommen ist und Dich im Zuge des Erst- oder Folgegespräches auf die Fördermöglichkeiten hingewiesen hat (und diese nach Möglichkeit auch noch in Deiner Eingliederungsvereinbarung fixiert hat). Die telefonische Mitteilung allein würde ich an Deiner Stelle nicht akzeptieren, sie stellt keinen Verwaltungsakt dar, Du kannst keinen Widerspruch einlegen. Stelle den Antrag erneut unter Anführung der o.g. Punkte und bestehe auf einem schriftlichen Bescheid, nur so kannst Du die Rechtsmittel nutzen. Dies alles hat aber wie gesagt nur Sinn, wenn Du aus irgendwelchen Gründen beim Rententräger nicht als Reha-Fall geführt wirst.

LG, Jette

Edit: Wenn ich bei der "Rekonstruktion" Deines Falles irgendwo fehl liege, einfach melden, gern auch per PN.