Das mit dem Schloss ist nicht einfach. Ist ein Sicherheitsschloss und teuer. Er meint, so lange seine Möbel noch im Haus sind, hat er das Recht den Schlüssel zu behalten. ich finds nur nicht witzig, dass er irgendwie zu jeder Tages- und Nachtzeit im Haus rumstockelt, mit Vorliebe halt, wenn ich Besuch hab.
Türkeil von Innen hinter die Tür eine Möglichkeit? Bei vorheriger Bekanntgabe der Zustimmung zum Betreten nach Absprache.
Inka, sag mal, hast Du heute einen Frosch gefrühstückt?!?!
Ich finde die - sagen wir mal - gedankliche Flexibilität der TS ja auch nicht dolle, aber bleimse doch mal entspannt. Wenns Dich so nervt -> Ignorierbutton... sonst gibts bloß ne Abmahnung, und das wolln wir doch nicht...
Zu Blau:
Könnte ich wenn mit leben.
Denn irgendwann muss einer gegen die "alternativen Fakten aufstehen" und auch wenn sie unbequem sind,
Realitäten unverblümt aussprechen.
Der Rest bliebe sonst die berühmte "Tüte heisse Luft" oder die Frage nach dem Sinn....also das mit 42 usw. 
Das liegt daran, dass das fachkundige Institutionen sind und alle Infos haben, die ihr nicht habt und ihr euch dadurch nur ein eingeschränktes Bild machen könnt.
Es ist maßlos zu behaupten, ich wolle wem wen nehmen. Erst wird mir vorgeworfen, dass ich mein Kind gefährde indem ich mich aktiv um Umgang bemühe und ihn zu Treffen zerre und jetzt will ich wem was nehmen.
Schade, dass viele nicht frei ihrer eigenen Geschichte urteilen können und verbittert wirken.
Nur wenige scheinen hier verstanden zu haben um was es geht.
Und irgendwie auch sehr fachkundig dass manche hier mit weniger Infos mehr zu wissen meinen als Ja und Co.
Falsch.
Die meisten haben begriffen, dass hier jemand nur rumtrollt, rumpöbelt, in teilweiser arroganter und überheblicher Form.
Sich seine Realitäten mit immer neuen "Fakten" zusammen"denkt".
Halt dich an deine Realität wo auch immer sie stattfindet aber vergeude hier keinen Strom mehr durch irgendwelche Posts.
Allein schon wegen dem Klima.
17 Seiten... nicht schlecht für einen Neueinsteiger...
Na ja, so ein Troll im "Endboss-Modus" bringt schon traffic auf dem Server.
... und aus dem Leben des Kindes. Ein Kind hat das Recht auf beide Eltern. Wenn er der tatsächliche Vater ist, dann entziehst Du ihm diesen. Das empfinde ich nicht als fai
Aber der KV ist doch böse.
Obwohl keinerlei KWG vorgelegen hat, die in irgendeiner Form "aktenkundig" ist.
Wie TS ja selber schrieb: Dann hab ich nichts in der Hand. Ausser irgendwelchen Mutmaßungen angeblicher psychischer Gewalt.
Kommt meist, wenn physische Gewalt nicht nachgewiesen werden kann.
Ausser den Willen, den KV nicht in das Leben der Kinder zu lassen, erkenne ich keine andere Intention der TS.
Hier sind genug Hinweise gegeben worden, wie bei entsprechender Sachlage verfahren werden kann, um einen Umgang zu verhindern.
Nur wo nix ist, da kann auch nichts kommen.
Da projiziert einer wohl seine eigenen Probleme. Dein Beitrag ist eine Unverschämtheit. Der KV hat kein Interesse die VA anzuerkennen. Du hast die KWG nicht mitbekommen.
Zu Blau:
...und wo ist dann dein Problem?
Ausser, dass du mit allen Mitteln versuchst den KV aus DEINEM Leben rauszuhalten.
Immer wieder das Gejammer "oh dann muss ich Kind mitgeben"
Wenn du aufmerksam gelesen hättest, ohne Anerkennung der Vaterschaft, "No way" für den Samendazugeber.
Also wo ist dein Problem ausser, dass du es nicht auf die Kette bekommst eine Entscheidung für das Wohl der Kinder umzusetzen.
Was bedeutet in eine schlechte Positiom geschoben? Ab wann zählen neue Kredite?
Lg
Das Ex das mit den Finanzen und der Trennung irgendwie "drauf" hat.
Sie nimmt dich nicht direkt aus, aber schaut, dass du so wenig wie möglich hast.
Dann hab ich nichts in der Hand und dann wird es so kommen mit den Umgangs Wochenenden. Ein Hoch auf Deutschland. Psychische Gewalt scheint total egal zu sein. Ironie off.
...und deswegen Angst, dass der KV seine Rechte auch bekommt und das mit Recht.
Also alles nur Schall und Rauch von wegen Kindswohlgefährdung.
Hingegen eine massive Abwehrhaltung der KM gegenüber dem KV.
Beginnend mit der Nichteintragung der Vaterschaft obwohl der KV bekannt ist.
Mal sehen wie lang der Anwalt des KV braucht um das gerichtlich wieder gerade zu biegen.
Ich bin bei einer Beratungsstelle vorstellig gewesen und die haben die bisherige Ratschläge durch die öffentlichen Stellen bestätigt. Ich soll unbedingt vermitteln und bloß keine Trennung aussprechen. Es liegt definitiv eine Kindswohlgefährdung vor und das kleine Kind gilt es zu schützen, allerdings wäre das Elternrecht in D über allem, dass man nur bei Sexuellem Missbrauch oder Drogenkonsum ein Mitspracherecht bezüglich der Umgänge hat. Es gilt das Kind zu schützen und daher soll ich die Füße stillhalten und ihn sogar bis zu einem gewissen Grade nach der Pfeife tanzen. Den Umzug in der Hinterhand halten.
Die Situation spitzt sich weiter zu.
Wie seht ihr das?
Was kann man tun um ein GSR zu verhindern? Wir können gar nicht miteinander. Es ist eine Katastrophe was er von sich gibt.
Kurz und Knapp:
Als "hahnebüchenden Bullshit"
Keine der von der TS genannten Stellen würde sich zu solchen Äusserungen hinreissen lassen
Besonders, da der KV NICHT in der Geburtsurkunde angegeben ist und somit keinerlei Rechte aber auch Pflichten gegenüber dem Kind hat.
Langsam sehe ich hinter der TS eher eine Troll*in oder/und eine stark psychisch labile/erkrankte Person, die dringend Hilfe braucht.
Angenehmes Wochenende
Meiner Meinung nach ist es nicht möglich feste Eckdaten zu haben, da das Endergebnis von vielen Faktoren abhängt. Wenn der KV Sorgerecht, Umgang etc. haben möchte, werden weitere Personen in die Sache mit einbezogen (Anwalt, Jugendamt, Beistandschaft, Richter,...) Da ist es schwer vorauszusagen, was passieren wird.
Besonders wenn der KV eine entsprechende Blockadehaltung der KM anführen kann.
Aber:
Sicherlich hat eine KM einige Möglichkeiten selbst gerichtlich geregelten Umgang zu verhindern.
Ist dann zwar nicht so ganz legal aber wenn KM beim JA nur genug jammert und heult.....klinkt sich das System schon ein.
Kind hat Magen-Darm, Kind hat HustiHusti und ähnliche sind gern genommen kurz vor dem Umgang, der dadurch ja nicht stattfinden kann.
Der KV sollte dann leicht entsorgbar sein.
...und wenn er schon als KV in der Geburtsurkunde steht, dann gibt es sogar noch Geld dafür.
Nur mal so als Gedanke.
Gutes Gelingen 
Wir haben nach dem letzten gemeinsamen Film-Abend im selben Bett geschlafen und ich hab mich an ihn gekuschelt - wie viel größer muss der Zaunpfahl noch werden?
Es soll noch Männer mit Anstand geben.....auch wenn man im "Löffelchen" liegt.
Bevor man eine wunderbare Freundschaft verliert....hält Mann sich zurück...obwohl Mann eigentlich "den Schritt weiter" gehen möchte.
Hallo. Hast du Mal überlegt dass deine Tochter vielleicht doch besser bei ihrer Mutter aufgehoben ist? Ein Kind weiss das ja nicht unbedingt aber es ist m.E. einfach so. Viel Erfolg euch.
Noch jemand Popcorn?
Zeitverschwendung, fürchte ich... Wir haben da vor über einem Jahr mal mehr oder weniger darüber gesprochen, das wir mal über "uns" reden sollten. Und dabei ist's geblieben... und nein, das liegt bestimmt nicht an einem Mangel an Gelegenheit!
Zu Blau:
Das Gegenüber ist genetisch ein Mann....also simpel gestrickt in solchen Sachen.
Hau mal mit dem Zaunpfahl ein wenig in der Luft rum
Na siehst du...alles gut
Liebe Freundin
Es beruhigt, dass du ohne Schmerzen gehen konntest.
"Warum denn jetzt schon mit grade erst 50 Jahren?" .... es wird keine Antwort geben.
Ausser: Krebs ist ein Arschloch.
Es schmerzt...tief in uns...
Alles anzeigenZu Blau: Ja ich weis, so ist es aber leider
, kann aber hier nicht so ins Detail gehen.. Aber die Umstände machen mich halt auf Dauer total fertig. Wie heißt es so schön: Der Fisch stinkt vom Kopf her...Also auf meine Abteilung bezogen.. Habe mich übrigens auch Extern beworben und schon ein Vorstellungsgespräch gehabt. Wechsele Extern aber nur, wenn es wirklich DER JOB ist, den ich unbedingt haben möchte. Habe es ja jetzt nicht so eilig...
Ok, also befasse ich mich mit der " großen Lösung" mal noch näher....
Danke
lg
Wird dich auf Dauer glücklicher/zufriedener machen...und evtl bringt der Wechsel extern noch mal eine Wolke weniger am Arbeitshimmel.
Alles anzeigenHallo, vielleicht hat ja jemand Erfahrung oder einen Tipp. Das würde mich echt freuen.
Gelernt habe ich mal Bürokauffrau und auch in diesem Bereich seit meiner Ausbildung gearbeitet.
Schon länger schlage ich mich mit dem Gedanken einer Veränderung rum....
Jetzt habe ich mich intern auf eine Stelle beworben, für die ich eigentlich 100% passen würde. Das Vorstellungsgespräch war auch sehr positiv, nur werde ich die Stelle wahrscheinlich nicht bekommen. Tenor ist bzw. war " Wenn man mich aus meiner derzeitigen Position (relativ niedrig, aber sehr viel Verantwortung; wird aber so nicht gesehen bzw. gerne runtergespielt), würde das quasi die ganz Abteilung "heben". Dies würde sehr viel, auch finanziell für einige Mitarbeiter ändern!!
Aber man hat mir quasi angeboten, mich bei einer Veränderung zu unterstützen bzw. sich ev. an einer Weiterbildung zu beteiligen.
In wie weit, dass dann tatsächlich passiert, sei erstmal dahingestellt.
Ich würde gerne in den Bereich Personalwesen wechseln. Spiele schon länger mit dem Gedanken und in diesem Bereich wird es nächstes Jahr viele Veränderungen geben und ev. hätte ich dann wirklich die Chance dahin zu wechseln.
Wechseln werde ich auf jeden Fall, denn ich muss aus dem Schichtdienst raus (vertrage ich nicht mehr) und von meiner Chefin weg ( Ihre Unfähigkeit macht mich fertig).
Deshalb überlege ich jetzt eine Weiterbildung im Personalwesen zu machen...
Mein Plan ist es, mir 2 oder 3 Weiterbildungen oder Fortbildungen rauszusuchen, mich da genau zu informieren und dann einen Termin bei meinem Obersten Chef auszumachen. Er war bei dem Vorstellungsgespräch dabei und hat angeboten, dass ich zu ihm kommen soll, wenn ich mir Gedanken gemacht habe...
Nur, wie finde ich jetzt das Richtige
...
Es gibt ja die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, aber das ist ja schon sehr lange und umfangreich. Benötigt man das wirklich, oder gibt es erstmal sowas wie eine Basic - Schulung. Reicht das dann aber? Keine Ahnung, irgendwie drehe ich mich im Kreis. Soll ich was spezielles machen, also sowas wie Löhne und Gehälter oder doch von Allem ein bisschen?? Wenn ich g..le, dann kommt halt auch viel was übers Arbeitsamt finanziert wird und es dauert schon sehr lange sich da durchzuklicken...sitze schon ein paar Tage dran und hab schon ein paar Sachen ausgedruckt...
Vielleicht ist hier ja jemand, der im Personalbereich arbeitet und mir den einen oder anderen Tipp geben kann. Ich möchte, wie gesagt, 2 oder 3 Vorschläge machen und würde meinen Chef dann fragen, was er davon hält und was er mir vorschlagen würde..
Ahja, ich arbeite im öffentlichen Dienst (Kranken-haus)
lg duechesse
Zu Blau:
Was im übertragen Sinn bedeutet, dass aus deiner Abteilung ein entsprechender Kreis von Mitarbeitern, intern nie nach oben wechseln kann/wird.
Aber eine geile Argumentation "Beförderungen/Versetzungen" ablehnen zu können. Weil machen würde man ja so gerne aber leider leider .... die Kollegen und deren Gehalt sind das Problem. Großes Kino
Zur Frage:
Wenn du wirklich richtig wechseln möchtest solltest du die "große Lösung" anstreben.
Mit ein wenig hiervon ein wenig davon erreichst du nicht die Qualifikation, die nötig ist um entsprechend zu wechseln.
Alles anzeigenFind da bitte ein gesundes Maß.
Nichts macht Kinder einsamer, als ein hyperaktives Elternteil.
Wenn die Klassenkameraden mitbekommen, dass du ein "Wellenschläger" bist, machen die um deinen Jungen einen riesen Bogen.
Du musst lernen dich zurück zu nehmen, zum Wohl deiner Kinder.
..und deren Eltern .. ach nee, da war doch was mit WA
Hallo,
es ist so, daß erst etwas passieren muß, bevor man Handeln kann. So haben es schon einige beschrieben, so ist es.
LG Jens
Junge Junge Junge ... wer hat dir so einen Murks erzählt.
Wenn es dein Anwalt war, such dir schnell einen neuen mit entsprechendem "Biss".
Ansonsten darfst du dir deinen Platz in der Reihe der "entsorgten Väter" suchen.
Mach jetzt endlich mal "Nägel mit Köppen" Anleitung siehe Post von "musicafides"
