@ Genesis Nach deinem Post gings doch nur noch hier rund! Manches sollte man glaub ich einfach nicht schreiben! :lach Ich möchte schon das du antwortest aber bitte nicht um es dann so zu entarten. Weißt wie? :pfeif
Das alles aht auch nichts damit zu tun in welcher Situation du steckst! an dieser Stelle natürlich viele Genesungswünsche!
Und woher nimmst du die Annahme er sei schlecht gemacht, der Flyer!?
ZitatOriginal von cath
@ Genesis
Und woher nimmst du die Annahme er sei schlecht gemacht, der Flyer!?
Weil ich es weiß..und weil Flyer dir nicht weiterhelfen.
Gruß Genesis
ZitatOriginal von Genesis
oder gefallen dir Meinungen von Vätern nicht, die böswillig von ihren leiblichen Kindern getrennt werden?
Wo, Genesis, WO war bitte das das Thema?
Nein, ich wills nicht wieder entarten lassen. :lach Aber mich interessiert wirklich und wahrhaftig die Antwort auf die Frage, was jetzt Deine Situation als benachteiligter Vater mit der Frage nach den Flyerbewerbungen zu tun hat, Genesis....
hallo cath
ich glaube, dass der gut gemachte flyer wesentlich eher aufmerksamkeit auf sich zieht als die standard-kurzbewerbungen.
weiterer tipp:
gib die bewerbung persönlich ab. wenn der personaler dich gesehen und als sympathisch befunden hat, dann steigt die chance des interesses enorm.
viel erfolg bei der jobsuche !
*daumendrück*
ZitatOriginal von Genesis
Weil ich es weiß..Gruß Genesis
Woher willst du das wissen? Glaub kaum das du meine Bewerbung je in der Hand gehalten hast! Meines Erachtens habe ich mich bei dir nicht beworben! :idee
ZitatOriginal von cath
Woher willst du das wissen? Glaub kaum das du meine Bewerbung je in der Hand gehalten hast! Meines Erachtens habe ich mich bei dir nicht beworben! :idee
Wenn man zitiert, sollte man komplett zitieren :daumen!
Flyer sind fürn Arsch, die landen im Papierkorb, so wie jegliche Werbung!