Meine Frage ist für eine Freundin. Wirklich. 😉 Sie hatte jüngst ein Vorstellungsgespräch, was sehr gut lief und deshalb mal in ihren aktuellen Vertrag geschaut. Dort steht zuerst etwas von "4 Wochen zum Monatsende" Kündigungsfrist. Und dann etwas davon, dass sich die Kündigungsfrist verlängert; je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses. Sie muss mir das mal abfotografieren, damit ich es genauer weiß. Inzwischen ist sie ca. 11 Jahre dort beschäftigt.
Ich habe ganz dunkel etwas im Hinterkopf, dass so eine verlängerte Kündigungsfrist dann nur für die Arbeitgeberseite gilt. Oder ist das falsch? Weiß jemand, wie sich das aktuell verhält? Oder ist das jeweils vom individuellen Arbeitsvertrag abhängig?