Warnstreiks in KiTas Anfang Mai angekündigt

Hier wurde heute schon gestreikt; in der KiTa, in der meine Freundin arbeitet. Und ja, es ist mehr als berechtigt. Dort gibt es eine Notgruppe für berufstätige Eltern. Wenn natürlich der Großteil der Eltern arbeiten muss, haut das nicht mehr hin. Und trotzdem muss sich ja etwas bewegen.

Für Kitas "nur" am Mittwoch soweit ich weiß. Edit: Steht doch schon da

Aber wie es aussieht habe ich eh keine Puste für die Trillerpfeife.

Wenn es bei dem Streiktag bleibt, dann ist es okay. Diese wochenlangen Streiks sind einfach ätzend für alle Beteiligten und ich muss echt sagen, da regt sich dann auch mein soziales Gewissen.

Unsere KiTa beteiligt sich mit ca. 50% der Kolleg*innen. Wir haben eine nicht ganz so strenge Notöffnung, sprich nicht geschlossen, sondern nur an die Eltern appelliert. Das scheint ganz gut zu klappen.

Ansonsten stelle ich gerade fest, dass -gerade die jüngeren- Kolleg*innen zum großen Teil nicht gewerkschaftlich organisiert sind. Und nachdem man festgestellt hat, dass der Tag natürlich nicht bezahlt wird und es nicht möglich ist Urlaub oder Mehrarbeit einzureichen hat man sich eben für die Notbetreuung entschieden.

Ansonsten beteiligen sich -von denen ich weiß- schon viele kommunale Einrichtungen hier. Ich hoffe, dass sich viele, viele Einrichtungen beteiligen, dann ist der Spuk auch schneller vorüber. Wobei ich persönlich finde gerade für die Schwerpunkte Fachkräftegewinning und verbesserte Rahmenbedingungen es schon längst viertel nach Zwölf ist. Ich glaube auch, das gerade mit der FK-Gewinnung die AG schlicht einfach keine Ideen haben. Über was soll man da verhandeln?

Ich bin ja noch daheim. Ende der Woche will ich es mal wieder wagen.

Dann hoffen wir mal, dass sich Mitte Mai was bewegt. Ansonsten hast du bald einen kleinen Dauergast.

Ich glaube bei uns wird spätestens beim nächsten Streiktag das Verständnis der Eltern aufgebraucht sein. Wenn die Verhandlungen jetzt nichts bewegen, dann wird es zu ausgedehnten Streiks kommen. Und das wird für alle eine Belastung.

Schade auch, dass das Hauptaugenmerk (mal wieder) auf den KiTas liegt. Die Kolleg*innen aus den Sozialdiensten, Behindertenhilfe und co. haben noch weniger Lobby. Tut anscheinend nicht ganz so weh, wenn die streiken.

Das Problem ist das sehr viele Behinderteneinrichtungen dem Kirchenrecht unterliegen - wir haben nur 5 % die Verdi organisiert sind und eigentlich ist Verdi nicht zuständig

Umso wichtiger, dass die, die können, streiken.

Naja, können ist relativ - 90 % wohnen in betreuten Wohnformen und nicht (mehr) bei den Eltern - da ist nix mit Notbetreuung.
Die Busse stehen einfach morgens vor der Tür und zurückschicken ist nicht - da die Wohngruppen tagsüber gar nicht oder spärlich besetzt sind.

Okay, ich meinte z.B. uns mit können. Das wir mitstreiken für die, die es eben nicht dürfen oder können. Langfristig kommt es ja dann allen zu.

Ein paar kleinere Verbesserungen gab es noch gratis dazu.

Insgesamt bin ich allerdings nicht so begeistert. Wie immer dreht es sich nur ums Geld. Das ist aber nicht das Hauptproblem.

Von meinem Team kann ich sagen, dass die alle gern auf das Geld verzichtet hätten, wenn es bessere Rahmenbedingungen gäbe. Auch für die Kinder.

Das erste, das ich heute morgen von einer Kollegin las: Boah, nochmal insgesamt knapp 50 Tage Urlaub bei uns, die wir unterbringen müssen.

Ich selbst hab noch über 43 Tage Urlaub plus eine lange Liste an Mehrarbeitsstunden. Und das geht fast allen Kollegen so.

Besser wäre es gewesen, wenn wir die Schließungstage hätten erhöhen dürfen. Unsere Schließungstage decken nur die Hälfte an dem, was wir an Urlaubsanspruch haben. Wenn jeder Kollege noch 15 Tage Urlaubsanspruch im laufendem Betrieb hat, dann kann man sich vorstellen, wie oft das Team gemeinsam am Start ist. Obendrauf noch eigene Erkrankungen, Kinderbetreuungstage, Fortbildungen....zum heulen.

Derweil faselt unser AG von längeren Öffnungszeiten. Wir können unsere jetzigen schon kaum abdecken. Ich geh inzwischen fast jede Woche mit einem plus von 5 Stunden heim.

Ich glaube, eine VZ-Springerin pro Einrichtung hätte uns viel weitergebracht.

Auch wenn wir jetzt ein bisschen mehr im Säckchen haben: Unsere Zeit können wir trotzdem nur einmal einsetzen.

Thema Inklusion hätte ich auch gut gefunden, wenn da mal jemand die Traute gehabt hätte. Das ist nämlich absolutes Katastrophenland.

Und die Gruppengrößen. Im Sommer gehen die meisten Gruppen mit 27-28 Kinder an den Start in den Regelgruppen. Die U3- Gruppen alle plus 3-4 Kinder mehr als die Rahmenstruktur hergibt. Da guckt man aber blöd, wenn man mit 2,5 Stellen 18 Wickelkinder hat.

Wir rutschen immer weiter in die Verwahrung von Kindern, weil es einfach nicht zu machen ist. Die Kinder können sich ein Eis darauf backen, dass ihre Erzieher*innen 3,50 Euro mehr verdienen und nochmal einen Tacken mehr nicht da sind.

Es kapieren halt nur wenige, dass es gar nicht immer ums Geld geht oder um Urlaubstage. Was nützen einem Urlaubstage, wenn man sie nicht nehmen kann? Vor allem muss man mehrere am Stück nehmen können, um überhaupt einen Erholungseffekt zu haben.

Ich kenne keinen pädagogischen oder sozialen Beruf, in dem die Arbeitsbedingungen stimmen. Die Gruppen der zu betreuenden Menschen werden immer größer, aber hier wird nie Abhilfe geschaffen. Die zu großen Kitagruppen setzen sich in Grund- und weiterführender Schule fort. Vernünftige, lernerorientierte Pädagogik ist gar nicht zu leisten, vom ständigen Lärmpegel mal ganz zu schweigen!

In der Oberstufe hast du Lerngruppen von bis zu 25 SuS!!! Optimal wären 15-18, um die Vorbereitung auf‘s Abi für alle zu gewährleisten.

Ich wünsche mir, dass alle Aufgaben, die nichts mit meinem Beruf zu tun haben, der ganze Verwaltungskram etc., endlich ausgelagert werden. Toll wäre mehr Assistenz für solche Dinge. Mein halbes Leben stehe ich am Kopierer, um gute Unterrichtsmaterialien oder pädagogisches Material vorzubereiten.

So eine Assistenz hätte sich auch um die ganzen Coronatests kümmern können und es wäre nicht ständig Unterrichtszeit dafür draufgegangen.

Aber auf solche Verbesserungen werden wir wohl noch lange warten müssen.

Ohne ausreichend ErzieherInnen und LehrerInnen und entsprechende Räumlichkeiten kannst du die Gruppen nicht verkleinern. Die gesetzlichen Vorgaben beinhalten das Recht auf einen Kigaplatz bzw. Schulpflicht, aber nicht die zu erfüllenden Bedingungen. Kind ist in Kita bzw. Schule untergebracht = gesetzliche Pflicht erfüllt. Und dann klopfen sich Politiker wieder auf die eigene Schulter. Und die meisten Gewerkschaftler sind nicht besser. Die bringen alle nur ihre Schäfchen ins Trockene. (Deswegen bin ich aus der Gewerkschaft raus.)