Ich finde die Sichtweise, dass in einem kleinen Unternehmen alle an einem Strang ziehen im Kontext von gesetzliche Mindesturlaub zu festgelegten Zeiten ehrlich gesagt nicht nachvollziehbar.
Aber gut, die Situation ist jetzt halt schon ein wenig anders. Bis vor kurzem hattest du eine Familie, die deine Arbeit mitgetragen hat. Die gibt es jetzt nicht mehr.
Welchen Vorteil siehst du konkret für die Mutter? Das geht aus deinem Text nicht hervor.