Folgendes Problem:
Unsere Kita hat im Sommer immer "Ferien"(Keine Schließzeit) in welchen nur eine Notbetreuung für die Kinder berufstätiger Eltern angeboten wird. Diese soll man bis 31.01 anmelden und muss sie durch Bescheinigung /Vertrag nachweisen.
Ich habe heute meine Ausbildung beendet und somit auch einen Arbeitsplatz ab dem 01.08. sicher. Dies war bislang in der Schwebe, da der Abschluss dafür Voraussetzung war.
Letzten Herbst bin ich also zur Leitung und habe ihr erklärt, dass ich die Frist nicht einhalten KANN, denn sollte ich die Prüfung nicht schaffen, müsste ich das Jahr wiederholen und der Lütte bräuchte keine Betreuung während meiner Ferien. Meine Prüfung war am 08.07, heute habe ich mein Zeugnis bekommen, da ich noch länger Praktikum hatte. Ergo habe ich seit heute die Nachweise in der Hand.
Damals im Herbst sagte sie, ich solle so schnell wie möglich Bescheid geben, ob ich die Betreuung brauche
Ich habe ihr gesagt, dass ich das vermutlich erst im Juli wissen werde. Sie sagte, dass sie ja jetzt informiert sei und es dann halt so gehen müsste.
Habe dann auch nochmal seiner Erzieherin gesagt, dass er ab dem 03.08 dann für zwei Wochen in die Betreuung geht, da ich zu arbeiten anfange. Die sagte, das sei ok. Ich musste es ihr sagen, weil ich wegen meiner Arbeitszeit die Leitung nie angetroffen habe.
Heute hing ein Zettel aus, dass die Uhrzeit bekannt sei, in welcher die Betreuung stattfinden soll und sich die Eltern im Büro melden sollen. Ich bin hin gegangen und mir wurde in einem ROTZFRECHEN Ton gesagt, dass er nicht betreut wird. Sie hätte die Kinder durchgezählt und das Personal auch so eingesetzt bzw in den Urlaub geschickt. Das sei also nicht ihr Problem. Ich habe ihr dann versucht zu erklären, dass wir doch darüber gesprochen hatten, da würgte sie das Gespräch ab, sie habe jetzt zu tun und dann sollte ich ihn doch zu meinen Eltern bringen. Ich sagte ihr, dass das unmöglich sei (meine Mutter sitzt im Rollstuhl und hat eine Reha und mein Papa arbeitet selbst in der Zeit), da grinste sie mich nur gehässig an und sagte, dass sei nicht ihr Problem, dann ging sie einfach weg.
Und was mache ich jetzt mit dem Kind?
Lt Hotline vom Rechtsschutz gibt es keine Grundlage, das Kind nicht zu betreuen, der Anspruch ist gültig, solange es keine Schließzeit gibt. Und die gibt es nicht. Auch die Regelung, dass nur Kinder von berufstätigen Eltern in der Zeit betreut werden, sei einfach frech und unhaltbar hieß es da.
Ich rufe morgen beim Träger und beim Jugendamt an, mal sehen, ob ich da etwas erreichen kann.
Hat jemand von euch da schon Erfahrungen gemacht? Oder Tips für mich?