Naja, ich bin schon ziemlich viele Jahre in der Endstufe .... ist schon komisch, weil ich ein besonders interessierter Mensch bin - ständig Fortbildungen belege, Bücher lese, Filme anschaue, mich mit täglichem Auseinandersetzte und von Jahr zu Jahr besser werde .....
Aber in Wirklichkeit kann man eben die wahre Qualität einer Erzieherin kaum messen - weil wie misst man Herzenswärme ?
Gut, man kann Elternzufriedenheit, Teamzufriedenheit abfragen ......
Und wie sollte eine Erzieherin unter üblen Umständen gute Arbeit machen, zum Beispiel Elternzufriedenheit erreichen ?
Es ist wirklich eine Katastrophe was hier in München in vielen städtischen Einrichtungen los ist - da sollte man zumindest versuchen Personal mit Geld zu locken, ich glaube das ist auch ein Ziel der Aktion -wieder genügend Kolleginnen zu haben und die eigene Belastung wieder runterschrauben zu können.
Und das ist auch ein weiterer Grund, glaube ich - es gibt zu wenig Unterstützung bei Schwierigkeiten, man lässt die Leute auf ihren Problemen hocken und brät ihnen noch eins über, ignoriert wichtige Themen wie zum Beispiel, das man die Kinder nicht mehr adäquat versorgen kann .... das kann man zwar sagen, aber dann muß man seinen Mund halten und weitermachen. Aus meiner Sicht haben die Leute davon die Nase voll, sowas dürfen sie aber nicht äußern, also wollen sie zumindest mehr Geld.
Ich werde vom Ergebnis ohne mitstreiken profitieren, aber ganz ehrlich, für meine Fachkundigkeit bin ich schon lange unterbezahlt.
Und - es hat mich auch erschreckt, feststellen zu müssen, was zum Beispiel Sicherheitsleute verdienen - ja, es muß sich etwas ändern, aber nicht zum schlechteren für die unteren Verdienstler !!!!!!!!!!
