Neues Jobangebot

Haltet mich für blöd, ich weiß, das ist ein Luxusproblem, was ich habe, aber vielleicht kann mich ja irgendwer irgendwie verstehen.

Also ein Auftraggeber unserer Firma hat vor kurzem eine langjährige Mitarbeiterin abgeworben. Nun heute sagt sie zu mir, dass der Chef des Unternehmens auch sehr an mir interessiert sei. Ich kenne den Auftraggeber. Konditionen noch nicht bekannt, aber die Mitarbeiterin erzählte: großzügiges Bonus, besseres Gehalt, weiterhin TZ, Arbeit von zu Hause möglich, Firma hat zwischen Weihnachten und Neujahr immer zu. Es handelt sich um eine ziemlich große internationale Firma, die einen Sitz hier hat.

Nun ich: seit 13 Jahren in meiner Firma tätig, zufrieden: mal so mal so, ich mach halt meinen Job und weiß, was ich zu tun habe. Mich nervt am meisten, dass man bei einer solchen Betriegszugehörigkeit sich natürlich um jedes Problem, egal wie lange es zurückliegt und ob man damit was zu tun hat oder nicht, beschäftigen darf. D. h. aktuell zum Beispiel um die Entsorgung von 1000senden von Akten, da dies noch niemals passiert ist und nach 20 Jahren es Zeit wird und außerdem unsere Archivräume bis zum Ende des Jahres gekündigt wurden. Diese "Problemchen" erledige ich neben meiner normalen Arbeit, eigenverantwortlich (Angebote einholen, Listen durchgehen, Archive besichtigen usw.). Das ist jetzt nur so ein Beispiel. Oder es kommt Jahre später eine Betriebsprüfung und das Steuerbüro oder Finanzamt hat Fragen und wer kümmert sich drum? Ich. Warum? Weil ich schon so lange da bin. Ich sag nicht, dass ich es nicht gerne mache, nur manchmal nervt es mich, weil ich auch gerne sagen würde: da war ich noch garnicht hier, also gehts mich nichts an. Zu meinen derzeitigen Konditionen: ich arbeite TZ (25 Stunden) und vertrete 2 Vollzeitkolleginnen bei Urlaub und Krankheit, 10% der Überstunden pro Woche schenke ich der Firma, den Rest kann ich per Freizeit ausgleichen. Problem hier: ich habe eine Kollegin, die grundsätzlich gerne mal einen Tag pro Woche fehlt, d. h. es sammeln sich ganz schnell Überstunden, die ich nicht abgelten kann. Ansonsten kann ich vom Gehalt leben und unser Leben finanzieren. Und natürlich: ich habe endlosen Kündigungsschutz durch meine Betriebszugehörigkeit, ich weiß was zu tun ist auf Arbeit, ich kenne alle usw.

Neuer Arbeitgeber: genauso weit weg, wie der alte. Mehr Geld, bessere Konditionen bis auf die große Unsicherheit Kündigungsschutz.

Bin hin und her gerissen. Am besten ich vereinbare ein Probearbeiten? Was meint ihr? Luxusproblem, ich weiß, wann bekommt man schon als AE eine bessere Chance. Dennoch, irgendwie habe ich Angst, ich bin überfordert mit neuem Job oder irgendwie keine Ahnung, wisst ihr was ich mein, aus meiner Gewohnheit herausgerissen usw. Schön blöd von mir!!!!

Summer: das wäre eine Option, aber erst mal müsste ich ja überhaupt mal schauen, was nun konkret ein Wechsel bedeuten würde. D. h. ich muss es ganz genau anschauen. Das werde ich auch tun.

Natürlich könnte ich meinem Chef erzählen, dass ich ein Angebot habe und dann schauen wie er reagiert. Eigentlich eine gute Idee,. Alleine ums Geld gehts mir auch nicht. Ich möchte einfach auch die nächsten Jahre gerne arbeiten gehen und natürlich nach Möglichkeit meine Tochter und mich gut durch die Zeit bringen.

Es ist auch viel wert, wenn ich eine Woche krank bin und keiner mit mir rummeckert und ich trotzdem gern gesehen bin auf Arbeit, hat man auch nicht überall. Tja schwierig, denn ich kann nicht garantieren, dass ich mal eben ein halbes Jahr Probezeit ohne Krankheit meiner Tochter oder meinerseits überstehe. Ist halt nicht mehr so wie früher, als ich nur arbeiten ging.

Danke TiMiDa :blume

Ich denke nämlich auch, dass sich das super anhört, aber meinen Kündigungsschutz einfach so hergeben nach 13 Jahren, will sehr wohl überlegt sein, ich bin AE-Mama, da zählt Sicherheit sehr.

Meine Familie und Freunde, sagen: sag bloß zu, bei dir auf Arbeit ist nicht alles gut und du verdienst mehr. Naja.

Whaaa ich kann dieses Angebot nicht ablehnen. Meine Güte, soviel mehr, ich hätte wirklich keine Geldsorgen mehr. :tot

Konfus, andere würden sich ohne Ende freuen und ich hadere rum. Wie dumm von mir. Tritt mich mal jemand in den Allerwertesten.

Danke ihr lieben. 1000 Euro brutto mehr in TZ.

Könnt ihr verstehen, wie ich da ins schlingern komme, was das bedeutet? Es kommen auch Stimmen von wegen, diese Chance bekommst du nicht noch einmal und diese Vermutung ist sogar sehr berechtigt. Ich wage zu bezweifeln, dass mein Chef soviel bezahlen würde und wenn ja, dann würde meine direkte Kollegin, die gerade die BH übernommen hat (und somit automatisch davon erfährt) wieder neidisch werden und sich selbst benachteiligt fühlen und gegen mich sticheln (sie ist oft krank und ich darf dann ihren Job dann übernehmen.). Ich muss jetzt schon immer diskutieren mit ihr, weil ich TZ arbeite und sie VZ.

Ach diese ganzen Gedanken, kann kaum was essen, weil ich mir darüber solche Gedanken mache. Es ist wirklich eine sehr schwere Entscheidung.

Tja die Ulrike vor 10 Jahren war jung frisch und frei und hat jedes Risiko gewagt. Wo ist diese Frau hin? Ich bin jetzt 32 und gehöre nun noch nicht zum alten Eisen. Aber ich bin irgendwie sehr ängstlich geworden, diese Verantwortung für mein Kind alleinig erdrückt mich fast, dass ich Angst habe Fehler zu machen. Ich wage es garnicht, mich zu freuen. 1000 Euro mehr würde bedeuten, ich müsste mir keine Sorgen mehr machen, ob ich nun mal eine Gasnachzahlung bekomme oder ob ich uns mal ein neues Möbelstück kaufe oder die blöde Geschirrspüle kaputt geht und ob der KV nun je irgendwann Unterhalt bezahlt oder nicht. Wir könnten in den Urlaub fahren. Ich bin absolut garkein Geldmensch, ich bin bescheiden aufgewachsen mit 3 Geschwistern und es hat mir nie etwas ausgemacht, ich bin es glatt gewöhnt weniger Geld zu haben, da war es auch kein Riesenloch als mein Partner sich getrennt hat, ich konnte hier bleiben und mir unser Leben trotzdem leisten, schon allein dafür war ich mit Dankbarkeit erfüllt (schöne Whg. Garten, alles durfte ich behalten). Und nun das? Einfach so... als Geschenk? Darf ich das glauben, dass das gut ist, dass ich das verdient habe? Habe ich überhaupt noch Glück verdient, bis auf das Wahnsinsglück, was ich mit meiner Tochter habe?

Meinen Job habe ich auch nur durch hartes Kämpfen behalten, ich war auch schon mal zwischendurch 2 Monate krank (2006), 1 Jahr Elternzeit, ständig wechselten die Mitarbeiter, meine Verantwortung wuchs und wuchs. Nach der Elternzeit, sagte mein Chef mir, ich soll doch lieber zu Haus beim Kind bleiben, ich musste mich wieder hart durchbeißen, mich wieder einbringen, altes Vertrauen wieder aufbauen, bin näher zur Arbeit hingezogen. Letztes Jahr habe ich ohne Murren bereits eine Erhöhung bekommen, das alte Vertrauten war wieder da und ich dachte insoweit ich bin gut dran, nicht reich, aber wir können einigermaßen leben ohne Sprünge, ich bleibe in jedem Fall in dieser Firma, auch wenn ich mich nun immer auseinandersetzen muss wg. TZ/VZ - ich habe einen Stand, den mir keiner nehmen kann. Nun bleibe ich in dieser Firma, um die ich so gekämpft habe, um meinen Stand? Oder lass ich das fallen und gehe auf Risiko, damit meine Tochter und ich besser leben können?

Ich weiß nicht, ob ihr das versteht, vielleicht hat das was mit mein Selbstwert zu tun, ich bin eigentlich selbstbewusst, aber im Prinzip bin ich auch irgendwo einfach ängstlich, die falsche Entscheidung zu treffen.