Hall ihr Lieben!
Meine Frage steht ja schon oben...
Ich hatte vor einer Woche ein Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst. Ich finde, dass es ganz gut gelaufen ist, aber ich habe das schon oft gedacht, in der letzten Zeit und dann hat der Job doch nicht geklappt. Diesmal hat der Personaler mir zwei Dinge auf den Weg gegeben: Er sagte erstens, wenn mir noch Fragen einfallen, soll ich ihn gern anrufen und zweitens, ich solle die Frau vom Chef mal schön einarbeiten( ich hatte dies erwähnt, weil man mich während des Gespräches fragte, ob mich mein Chef so ei fach gehen lässt, wo ich doch allein das ganze Büro schmeisse, im Moment)
Naja, jedenfalls bekomme ich erst Mitte Mai offiziell bescheid. Nun wollte ich mal schauen, ob ich nicht vorher schon ne Auskunft bekomme..erstens, weil ich dann eventuell eher wechseln kann ( Kündigungsfrist),und zweitens, weil ich es vor Neugierde nicht länger aushalte.. 
...also..was sagt ihr..kann ich vorher anrufen, und wenn ja, wann?
Wann nachfragen nach Vorstellungsgespräch?
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Normalerweise sind Personalentscheidungen im öffentlichen Dienst ziemlich stark strukturiert. Da entscheidet nicht ein Personaler allein, sondern zB der Betriebsrat ist involviert, die Frauenbeauftragte, Behindertenbeauftragter etc. Und alle müssen innerhalb einer festgelegten Frist ihr Statement abgeben. Darum kamm die deutliche Ansage: Mitte Mai. Das ist ein zeichen dafür, dass die Abläufe in absolut vorgegebener Bahn laufen.
Es wäre ein unerfahrener und ungeschickter Personaler, wenn er neben den bereits gesendeten Signalen weitere Aussagen machen würde - wohl wissend, dass da im Normalfall noch Leute Einspruch einlegen können, die von seiner Meinung völlig unabhängig sind.
Natürlich kannst du mit einer unverfänglichen Frage anrufen - und wirst neben der Antwort weitere diffuse Signale bekommen: Vor der endgültigen Entscheidung wird er dir auch nicht eindeutige negative Signale geben, weil vielleicht "Platz 1" von ihm nicht durch kommt und er auf Kandidat 2 zurück greifen muss ...Ich vermute, nach so einem Anruf stehst du genau so unsicher da wie vorher und das Kopfkino flimmert noch stärker ... Aber "Versuch macht kluch." Kaputt machen kannst du durch so einen Anruf auch nix ...
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Ich an Deiner Stelle würde auf keinen Fall anrufen....
nix nervt mehr, als nach 100 gelesenen Bewerbungen, ca. 30 geführten Vorstellungsgesprächen (über die man auch noch kurze Protokolle fertigen muss) diese Personen dann anrufen, mailen, oder sonst wie nachfragen-
Einstellungen müssen (zumindest im ÖD, und bei grösseren Firmen) mit diversen Personen (Betriebsrat, Personalabteilung, Stellenleitung...) abgestimmt, und abgesprochen werden-
je "höher" die Position, oder je kniffliger die Tätigkeit, desto schwieriger ist das-Ich gebe zu, dass ich schon mal jemanden "gestrichen" habe, weil der genervt hat.... es stand halt zwischen zwei Personen
(gut, diese Person hat mehr, als einmal angerufen....)
aber grds. fühle ich mich dann unter Druck gesetzt :brille -
Personalentscheidungen finden bei uns über Gruppenbewerbungsgespräche statt und bei dem Bewerbergespräch vom letzten Freitag äußere ich mich sehr klar, dass ich zumindest ab morgen den Bewerber/innen über Mailverkehr einen Zwischenbescheid sende, ob sie in die engere Auswahl gekommen sind oder nicht.
Gestern hatte ich zwei Fälle, dass sich rechtzeitig Eingeladene telefonisch meldeten und sich nach dem Stand ihrer Bewerbung erkundigten und so taten, als ob sie die über Mail versandte Einladung zum Bewerbergespräch nicht erhalten hätten.
Telefonische Nachfragen sind bei uns nicht sehr beliebt, weil man sich meist nicht sofort an denjenigen oder diejenige dezidiert erinnert und sich dann meist erst einmal windet.
Ausserdem, wenn eine Verwaltung an einem Bewerber oder einer Bewerberin tatsächlich sehr interessiert ist, wird sich der oder die Zuständige/r schon melden.. -
Leider wieder ne Absage, der Brief ist gestern raus..
Ich war unter den Besten..na spitze, das bin ich in der letzten Zeit häufig, aber zum Job reichts dann nicht.Tut mir wirklich leid, dass es wieder nix geworden ist. Ich kenn das leider auch nur zu gut und ich bin sicher, dass ich immer noch keine Arbeit hätte, wäre ich nicht hier durch Vitamin B gelandet. Es wird immer schwerer.... leider, aber geb nicht auf und bleib immer dran. Irgendwann ist man zur richtigen Zeit am richtigen Ort oder spricht mit der richtigen Person, die einem zu einem Job verhelfen kann.