Heute war ich beim Jobcenter, da ich um den Termin bei meiner Sachbearbeiterin gebeten habe. Ich möchte, sobald Zwerg im Kindergarten ist, wieder arbeiten. Da es in meinem erlernten Beruf als Altenpflegerin fast unmöglich sein wird, dort wegen der Dienstzeiten wieder zu arbeiten, wollte ich nun wissen, welche Alternativen es gibt. Tja, und da saß ich nun und warte auf eine Antwort :frag Die Antwort war, dass ich ja noch Zeit habe, sie mich im Mai nochmals einladen würde und dann müsste man mal schauen. Könnte mich ja als Altenpflegerin bewerben. Muss dann die Absagen vorlegen, damit man dann eventuell was machen kann. Teilte der Dame dann mit, dass ich mich gerne um eine Ausbildung bewerben möchte, um einen anderen Beruf zu erlernen, mit dem iuch meine Familie selbst ernähren kann. Zudem wäre in manchen Ausbildungsberufen die Ausbildungsvergütung höher wie mein Hartz4-Satz und ich somit keine Leistungen mehr beziehen müsste. Daraufhin sagte sie, dass sie das erst mit ihrem Chef besprechen muss, da es ein Sonderfall sei! Es heißt jetzt also, dass ich eine "Erlaubnis" vom Jobcenter benötige, um selbst mein Leben in die richtigen Bahnen zu lenken? :hae: Ich bin echt sprachlos! Hat jemand von euch vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht???
Habe vergessen der Dame zu sagen, dass ich ja eigentlich noch angestellt bin, aber derzeit in Elternzeit bin. Aber zu meinem Noch-Arbeitgeber möchte ich nicht zurück.
1. war ich dort eh unzufrieden
2. ist es auch in der Pflege mit Schichtdienst