dass sein Kind krank ist und ein Arztzeugnis für das Kind auch eingereicht hat. Dies wurde vom AG bisher auch immer so genehmigt. Daher waren wir verwundert, dass dies jetzt plötzlich ein Problem ist. Der Arbeitgeber wusste ja schon länger, dass wir zusammen leben.
dann kann ich erst recht den AG noch mehr verstehen!
auf dem attest vom arzt steht doch wahrscheinlich drauf "kind krank vom 12-19"....am 12, 13, 14 und 15 geht der vater ganz normal in die arbeit und am 16 zückt er plötzlich das attest vom arzt :wow ( :tuschel hoffentlich war der 16 kein freitag ) da denkt sich natürlich der AG auch, warum denn ausgrechnet jetzt das attest?
oder steht auf dem attest nur "kind krank am 16 abends von 17-24uhr"????
fest steht für den AG, daß kind immer betreut wurde, weil vater ja in der arbeit anwesend. AG kann sich halt jetzt nicht erklären, warum jetzt ein attest auf den tisch kommt, wo die anderen tage doch alles lief....da verstehe ich den AG, daß er auf die lebensgefährtin in sachen kinderbetreuung zählt!
lg casha