Antrag GdB - Austausch

Ich bin gerade mittendrin - für Sohn!!
Widerspruch mit Forderung nach Akteneinsicht ist raus...Gebühren überweise ich diese Woche und dann mal sehen wie es weitergeht :frag

Bin total genervt davon..nutz aber nix

ca. 2 -3 Monate hat es bis zum Bescheid gedauert.
Sichherheitshalber sind wir jetzt im VDK und ich werde das bis zum Sozialgericht durchziehen.... :bldgt:

lg duechesse :strahlen

Bekommen hat er wie fast alle, die ich kenne und die einen Antrag gestellt haben 30%

Hallo susayk!

Um wen geht es denn bzgl. GdB-Antrag?

Es kommt darauf an, was man alles an gesundheitlichen Problemen oder Behinderungen hat.
Bei mir ist es so, dass ich aufgrund meiner an Taubheit grenzenden Schwerhörigkeit und noch wegen paar weiterer gesundheitlicher Sachen
100% bekommen habe und ich es bis jetzt habe.

Liebe Grüße Sonnenschein12 :wink

... bei Anmida unterschreib....

hatte damals beim Kleinen wohl unheimlich Glück, wird aber nun gerade überprüft....
Beim Großen müßte ich eigentlich Verschlechterungsantrag stellen, mir grauts aber davor, was da vielleicht (blöd, wenn das H nächstes Jahr wegfallen würde) rauskommt - ist leider wohl auch immer Glückssache, welcher Sachbearbeiter und wie der die Diagnose/Auswirkung einschätzt.....

Ich hatte damals eigentlich gar nichts eingereicht, nur das Antragsformular und die Liste mit den Ärzten und Schweigepflichtentbindungen......

Das stimmt auch, dass die hier in München einem eher was wegnehmen an Merkzeichen usw.
Ich habe Glück, dass für mich nicht München zuständig ist.

Ich hab das regelmässig bei Sohni und mir-

meine Erfahrung sagt, was man als Kind bekommt und behalten möchte ist einfacher, als ein Neuantrag-

hier steht schon eine ganze Menge -
relativ einfach ist es auch, wenn die Erkrankung definitiv in der "Anlage zu § 2 der Versorgungsmedizin-Verordnung" gelistet ist-
und der Arzt das auch möglichst wörtlich so forumuliert
alles andere ist schon so eine Sache, die es schwieriger macht....

hier kommt mEn. meist "nur" ein "gleichgestellt" raus :frag

Durch meine Diagnose ging der Antrag im letzten Jahr problemlos durch, ich habe 50% bekommen. Toitoitoi und starke Nerven für dich!

Da bei meinem Burschen der Antrag ausreichte ,er sogar von Seiten des Versorgungsamtes zwischenzeitlich höher Eingestuft wurde.Kann ich Dir keine Tipps geben.

Doch will ich Dir wenigstens die Daumen drücken

Liebe Grüße

Ute

Hallo Susa,
ich gehöre selbst auch dazu.
Wichtig erschien mir, sich wirklich vorher gut mit dem behandelnden Arzt, der das Gutachten schreiben muss und die Einschränkungen bestätigen muss, abzusprechen.

Mein erster Antrag noch vor dem Referendariat brachte 30%, auf Widerspruch bin ich damals Mitte/Ende 20 gar nicht gekommen, daher habe ich mich gleichstellen lassen, was mir damals schon viel geholfen hat, weil ich so mit meiner Erkrankung (Morbus Crohn) am Standort der Uni-Klinik einen Ref-Platz bekommen habe.
Ich erinnere mich nicht mehr wirklich so gut an die Zeit, aber so richtig GUT kannte ich den Arzt nämlich nicht, der mir die 30% verschafft hat, vermutlich wäre mehr drin gewesen, da ich schon sehr angeschlagen war.
Später, als meine Krankheit total eskaliert ist mit vielen OPs, Anus praeter usw., bin mit ich mit einem Verschlimmerungsantrag und mit einem Arzt, der wirklich alles mitbekommen hat, auf stolze 80% gekommen. Das war damals als Junglehrerin Gold wert, weil ich gar nicht so viel leisten konnte wie ein Normalo.
Später wurde ich wieder zurückgestuft, erst 50%, dann 30%, ich habe mich aber nicht mehr gleichstellen lassen, weil es mir sehr gut geht.

Viel Erfolg!

Wie hoch ist denn der GdB, susayk? Wenn er entsprechend hoch ist, würde ich ihn dem neuen Arbeitgeber schon angeben.

Es kommt auf die Behinderung darauf an bzw. Einschränkungen, würde ich jetzt mal so sagen.

Bei Verschlechterung kann es auch passieren, dass es eher negativ für einen selbst ausfällt, muss aber nicht.
Ich selber habe auch gerade eine Überprüfung, aber so wie es derzeit aussieht, bleibt alles beim Alten bei mir.

Liebe susa,

Ich bin beim Integrationsfachamt vorstellig gewesen. Bei uns ist das der LwL.

Dort habe ich eine Reihe an Hilfen, Infos und Tipps bekommen. Gerade im Bezug auf Arbeit und Hilfen.

Sicher gibt es was ähnliches bei euch. Also, dass würde ich auf jeden Fall mitnehmen. Das war sehr nützlich.

Zitat von susayk

derzeit "nur" 30... fast nicht erwähnenswert.. nur wenn ich Antrag stelle, sofern der dann durchgeht...

im Augenblick ist es halt nicht ganz sooo toll alles....und nicht soo einfach... ich habe 2-3 verschiedene Meinungen und mit Cortison läuft es halbwegs ganz gut.. aber ist halt nicht Sinn der Sache.... Deines ist ja auch alles nicht so easy.... bei mir sind es halt die Knochen :rotwerd beides sch***:lach

Ok, verstehe. Ja, ein GdB von 30 ist wirklich nicht viel.
Ich kann dich aber gut verstehen! Jupp, unser beider Beeinträchtigungen sind nicht grad das Wahre... :lach:ohnmacht::knuddel

Zitat von susayk

..... aus aktuellem Anlass....

Wie läuft es bei Verschlechterung.... Was muss man beachten.. Was wenn ich in der aktuellen Phase

der Verschlechterung den Arzt wechseln muss/musste....

Gleichstellungsantrag wurde noch nicht gestellt..Da aktuell seit eigentlich schon 3-5 mon.

eine Verschlechterung eingetreten ist würde ich bzgl. Gleichstellungsantrag noch abwarten...:wacko::frag:batsch

GdB Angabe bei Jobwechsel? Bewerbung? Habt Ihr das angegeben (ich weiß, dass man nicht muss),

wenn nicht explizit drauf hingewiesen wurde..? - Wie sind Eure Erfahrungen

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Hier in Hessen heißt es momentan überall: Bloß keine Verschlechterungsanträge stellen! Es gibt (angeblich, nachprüfen kann ich das schließlich nicht) momentan kaum Verschlechterungsanträge, die durchgehen, schlimmer noch, sie enden oft sogar darin, dass der bisherige GdB nach unten korrigiert wird.

Ob das bei Euch auch so ist, weiß ich nicht, kann man aber bei den Integrationsfachdiensten (wenn es die bei Euch gibt) erfahren oder bei Beratungsstellen, die bei Anträgen helfen. Der VdK sollte sowas auch wissen. Mir hat das letztens unsere Schwerbehindertenvertreterin erzählt, die sollten auch Kontakte haben, von denen sie solche Tendenzen erfahren.

Die Gleichstellung kannst Du doch trotzdem schon mal beantragen, die sind in der Regel unproblematisch und schnell durch. Wenn Du dann eine Verschlechterung durchbekommst, gibst Du das einfach an, die betreffenden Stellen wissen ja auch, dass Verschlechterungsanträge auch mal länger dauern und verstehen dann auch, dass man erst mal die Gleichstellung wollte.

Tja, einen GdB bei Jobwechsel angeben ist sicher ein zweischneidiges Wert. Auch, wenn die Ausschreibungen ja meistens versprechen "Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt" - so recht glaube ich nicht daran. Leider sehen Arbeitgeber eben doch oft die - aus ihrer Sicht jedenfalls - Nachteile. 5 Tage mehr Urlaub, Kündigungsschutz, vermeintlich mehr Krankentage, angeblich geringere Leistung. Ich habe meine Schwerbehinderung beim letzten Jobwechsel vorher nicht angegeben, obwohl es öffentlicher Dienst ist, der eine starke Schwerbehindertenvertreterin hatte. Ich habe erst nach Vertragsunterzeichnung meinen Schwerbehindertenausweis abgegeben. Man hatte aber Verständnis dafür und war auch nicht verärgert. Denn es ist ja auch so: man will ja auch nicht wegen der Schwerbehinderung bevorzugt werden, sondern wegen seiner Leistung eingestellt werden oder der Quoten-Behinderte sein, damit der Betrieb seine Behindertenquote erfüllt.