Wir sind jetzt seit zwei Jahren getrennt. Am 11.3. werden wir voraussichtlich geschieden :tanz . Letztes Jahr hatte er die Kinder an sieben WE , zwei Wochen im Sommer und eine im Winter. Oster- und Herbstferien sagte er kurzfristig ab. :motz:
Im Januar begann er eine neue Stelle, bei der er montags bis freitags 15.00 auf Montage ist. Zu Anfang versprach er noch, dass er die Kinder trotzdem nehmen würde, nun ist es aber so, dass er bis jetzt ein Mal sonntags hier war und die Mädels zum Schwimmen abgeholt hat. Ich weiß, dass er oft samstags schwarz arbeitet, zahlt aber nicht MUH. Zur diesjährigen Ferienregelung bekomme ich keine Antwort und plane daher ohne ihn.
Jetzt zu meiner eigentlichen Frage. Werde ich bei der Scheidung gefragt werden ob der Umgang geregelt ist? Oder interessiert die das nicht wenn vorher kein Antrag gestellt wurde? Eine Bekannte bekam nach der Scheidung ein Schreiben vom JA mit der Bitte um Stellungnahme ob ein vermittelnde Gespräch nötig sei oder nicht. Bekommt das jeder? :Hm
Und würdet ihr an meiner Stelle versuchen den Umgang regeln zu lassen? Wenn ja wie? Auf meine Frage wann er die Kinder Wiedersehen möchte, bekomme ich zur Ausrede, dass er das noch nicht sagen kann, denn angeblich müsse er spontan auch am we für seinen AG arbeiten. Klar, der denkt ich sei doof! :rolleyes2:
Einerseits denke ich, dass erzwungener Umgang nicht richtig ist, andererseits sehe ich Wie unsere Kleine leidet. Sie sagt ihm auch immer wieder, dass sie ihn vermisst und fragt wann er wieder kommt. Auch sie bekommt keine Antwort. Außerdem hätte ich auch gerne mal kindfrei. Das zb die Ferienbetreuung ein Problem ist, muss ich euch wohl nicht sagen. Mein EX ist so ein Jasager. Ich könnte mir vorstellen, dass er sich nicht trauen würde zb einer gerichtlichen Regelung zu widersprechen.
Was soll ich machen?