Hallo Rike,
das Problem ist weniger die Vollzeitfremdbetreuung, problematisch könnte es werden, wenn Dein Kind Hobbies hat. Dann muss es nachmittags durch die Gegend kutschiert werden. Das war für mich der Grund dann bei 32 Stunden/Woche zu bleiben.
Heute ist Sohni 12 und fährt selber zum Sport und ich geniesse meine Freizeit. Aufstocken werde ich maximal auf 35 Stunden und das auch erst im übernächsten Schuljahr.
LG Lotta, die Respekt vor Deiner Entscheidung hat!
Hallo,
ich wollte Euch nurmal ein kurzes Update geben.
Also ich habe gekündigt Ende Juli, den august war ich noch im Büro und die letzen beiden Monate bin ich jetzt freigestellt - das heißt zu Hause bei vollem Gehalt 
und ganz ehrlich, dass genieße ich gerade so sehr - das wäre eigentlich das perfekte Leben.
Vormittags frei für Sport, Kochen, Garten, Wellness ect - gerne auch 2x was karikatives und dann Kind abholen und mit Kind Freunde besuchen, zum Kinderturnen ect. perfekt
ABER die Realität sieht ja nunmal anders aus und niemand wird mir mein Gehalt einfach so bis zur Volljährigkeit meiner Tochter weiterzahlen.
Morgen schaue ich mir die ersten Kindermädchen an - bin gespannt.
Werde es jetzt so machen, dass ich auf jeden Fall jeden Tag außer Freitag und Mittwochs um 5 spätestens zu Hause bin.
Mittwochs mache ich einen Powertag bis 20 Uhr, da kümmert sich meine Mutter, dafür gehe ich Freitags dann früher.
Das Kindermädchen müsste meine Tochter dann auch zum Kindertanz bzw. weitere potentielle Hobbies, Freunde ect. bringen.
Theoretisch könnte ich meine Maus auch bis halb fünf Uhr im Kiga lassen und dann abholen (20m Luftlinie von meinem Büro entfernt)
Dazu gibt es geteilte Meinungen:
Nanny - weitere fremde Bezugsperson ABER zu Hause vertraute Umgebung fürs Kind, mehr Ruhe und der Haushalt ist gemacht
KIGA - das Kind hat weniger unterschiedliche Bezugspersonen, kann mehr spielen ABER Kiga bis halb fünf ist sehr anstrengend und wenn man nach Hause kommt ist nix erledigt
Ich denke, das Geld ist bei der Nanny, wenn sie was taugt, gut angelegt - aber selbst die Erzieherin im Kiga meinte, die Kinder wären da alle bis 17:00 Uhr selbst die Kleinen, die noch nicht 3 sind und das wäre überhaupt nicht schlimm für die Kinder. Und die muss ja jetzt nu keine Werbung dafür machen, dass die Kinder den ganzen Tag bleiben, wenn man eh schon den Ganztagsplatz bezahlt Mhhhh???
Ich denke, das Geld ist bei der Nanny, wenn sie was taugt, gut angelegt - aber selbst die Erzieherin im Kiga meinte, die Kinder wären da alle bis 17:00 Uhr selbst die Kleinen, die noch nicht 3 sind und das wäre überhaupt nicht schlimm für die Kinder. Und die muss ja jetzt nu keine Werbung dafür machen, dass die Kinder den ganzen Tag bleiben, wenn man eh schon den Ganztagsplatz bezahlt Mhhhh???
Es gibt Kinder (auch unter 3 Jahren) die das wegstecken können. Die sind von morgens um 7 bis 17 Uhr in der KITA, alles kein Problem.
Ich höre von den Kollegen (Erziehern) aber öfter das Gegenteil - das es sehr wohl für ein Kind zu viel sein kann.
Für meine Tochter waren täglich 8-9 Stunden KITA definitiv zu viel, dass habe ich vor allem am Abend zu Hause gemerkt. Jetzt (mit weniger Stunden) ist sie wesentlich entspannter.
Aber zu diesem Zeitpunkt war sie 1,5 Jahre alt, Kindergarten und die Trennung von mir war alles noch recht neu für sie.
Ich denke auch, deine Wahl für eine Nanny die das Kind zu Hause weiterbetreut ist auf lange Sicht entspannter für dich und deine Tochter. Auch wenn es sicher eine Weile dauert bis sie sich daran gewöhnt hat.
Theoretisch könnte ich meine Maus auch bis halb fünf Uhr im Kiga lassen und dann abholen (20m Luftlinie von meinem Büro entfernt)
ich finde halb 5 nicht schlimm und würde mir den Streß mit einer angestellen Nanny sparen ... da muss man schon viel Glück haben, das alles reibunglos läuft
ggfls. würde ich eine Putzfrau mit mütterlichen Qualitäten einstellen, die manchmal einspringt...
kann niemand, aber ein starker Glaube das alles wird - mach dir keine Gedanken - auch wenn du gerade viel Zeit dafür hast :daumen:daumen:daumen
Hi, ich kann Dich verstehen. Ich habe auch Vollzeit gearbeitet. Es hat geklappt aber ... es war einfach nicht schön. Nicht für mich und nicht für die Kinder. Ich habe mich nur noch gefragt, wozu ich das eigentlich mache? Klar, Karriere ist damit vorbei. Ist halt so. Dass man beides haben kann Karriere und schönes Familienleben, glaub ich einfach nicht mehr. Für jeden von uns hat der Tag nur 24 h... Fühl Dich gedrückt. Schlaf mal ne Nacht drüber, bis Du weißt, was Du willst.
Ich hab das erst nach 1 Seite bemerkt, dass der Thread schon älter ist. Mein Sohn ist auch nicht so gut mit der Fremdbetreuung klargekommen. Er war schon fast 4 und "nur" von 07.30 Uhr - 15.30 im Kita. Da hat auch die Qualitätszeit nix gebracht. Mittlerweile ist er fast 12 und muss nicht mehr fremdbetreut werden, aber dafür ist der Aufwand für Schule nicht weniger geworden und das in Kombo mit Pubertät auch kein Zuckerschlecken. Muss bei euch nicht so sein, aber ich sehe für uns 2 hier auch noch keine VZ. Da ist jedes Kind anders, ich war z.B. sehr pflegeleicht, aber in dem Zusammenhang hab ich bedauerlicherweise nicht mich selbst bekommen :crazy
Also, mach dir deswegen mal nicht den Kopf, je nachdem kann man auch mit 32h Karriere machen.
Rike und wenn du noch einen Monat durchziehst bist du aus der Probezeit bist und dann einen Antrag auf 35 Stunden stellst - auch wenn es unmöglich klingt und dir Gedanken wie - das machen die nie - im Kopf rum schwirren - es ist einen Versuch wert - manchmal klappt es :daumen
Rike und wenn du noch einen Monat durchziehst bist du aus der Probezeit bist und dann einen Antrag auf 35 Stunden stellst - auch wenn es unmöglich klingt und dir Gedanken wie - das machen die nie - im Kopf rum schwirren - es ist einen Versuch wert - manchmal klappt es
ja Du hast recht, genauso waren meine Gedanken, 35h als Kompromiss für mich und meine Tochter, aber das erlauben die nieeeeeeeee
Aber Du hast recht, vielleicht sollte ich vielleicht wirklich erstmal fragen, aber puh, ich trau mich das gar nicht... aber definitv eigentlich erstmal besser, als wieder neu zu suchen und eine neue Probezeit zu überstehen, aber die denken dann bestimmt ich hab die voll ausgetrickst, erstmal Probezeit abgewartet und dann... :krank:
Dass man beides haben kann Karriere und schönes Familienleben, glaub ich einfach nicht mehr.
Ja, vor allem nicht, wenn man alleine ist - wenn Papa auch sein Familienleben mit Tochter hätte, wäre das vielleicht möglich, aber so...
Erst gestern habe ich von einer Alleinerziehenden gehört die zwei Kinder hat und sich selbst am Abend die deutsche Sprache beibringt und nebenbei noch eine Putzfirma gegründet hat...
Und dann denke ich an mich und meine Situation im letzten Jahr zurück und lese nun deinen Beitrag. Jeder hat seine ganz eigene Belastungsgrenze und selbst wenn diese hoch gesteckt ist, gibt es da immer noch Kind(er) die eben auch nicht alle gleich sind. Und auch die Lebensumstände eines allein erziehenden sind nicht immer gleich. Die einen haben Familie und Freunde die unterstützend und tatkräftig zur Seite stehen und andere stehen gänzlich allein da.
Du hast es versucht und ich empfinde deine Reflexion und deinen Mut als sehr positiv, dass du ganz klar sagst, es ist zuviel.
Ich wünsche dir, dass dein Arbeitgeber deinen Weg mitgeht und ihr eine Lösung findet mit der du und deine Tochter ein bisschen gemeinsame und aktive Zeit zurück gewinnt.
ja Du hast recht, genauso waren meine Gedanken, 35h als Kompromiss für mich und meine Tochter, aber das erlauben die nieeeeeeeee
Laut Teilzeit- und Befristungsgesetz hast Du sogar einen Rechtsanspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit.
Nur keinen Anspruch darauf, die Stunden einmal wieder zu erhöhen ...
Ja, du hast ein Recht dazu und vielleicht ....
Ich habe auf 35 Std. verkürzt - das hat meinem AG ne Menge Geld gespart -
das Arbeitspensum habe ich trotzdem zu 100 % geschafft.
Eine Alternative wäre die 5 Std./Woche auf Homeoffice am Abend zu verlagern,
wenn die Lütte schläft - dagegen hat sich mein Chef immer gewehrt - am Ende
hat er die "günstige" Lösung s.o. gewählt.
Erst gestern habe ich von einer Alleinerziehenden gehört die zwei Kinder hat und sich selbst am Abend die deutsche Sprache beibringt und nebenbei noch eine Putzfirma gegründet hat...
ich kenne auch Paare mit Kind, die sind max. 2 Wochen im Monat zu Hause und das Kind ist immer bei der Nanny. Die jetten beruflich durch die Welt und damit die Beziehung läuft, ist das Kind am Wochenende auch nicht da. Das Kind macht das problemlos mit, jammert oder weint nie...
Tja meine Tochter macht die 40h die Woche nicht mit, ich könnte auch 80h die Woche arbeiten, aber ich bin nicht tough genug, das Leiden meiner Tochter zu ignonieren.
Laut Teilzeit- und Befristungsgesetz hast Du sogar einen Rechtsanspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit.
Nur keinen Anspruch darauf, die Stunden einmal wieder zu erhöhen ...
rechtlich gesehen ja, aber wenn die darauf kein Bock haben, dann haben keinen Bock - wir sind hier in Deutschland nur 5 Leute, wir haben keinen Betriebsrat oder so...
Das Problem ist halt auch, dass ich echt viel unterwegs bin, allein die letzen 3 Wochen war ich Mailand, London, Stuttgart und Berlin - da ist halt immer gleich der ganze Tag weg und ich sehe Minimaus gar nciht...
Woran merkst Du, dass es ihr nicht gut tut?
Nun, es geht ja nicht nur um die Kinder. Ich habe mal den schönen Spruch gehört:" Kinder hat man um sie zu genießen." Den habe ich mir hinter die Löffel geschrieben. Das Leben ist doch nicht dafür da, dass man irgendwie mit letzter Kraft alles organisiert bekommt. Um sich irgendwas zu beweisen oder Dinge zu kaufen, die man nicht braucht oder nicht genießen kann.
Vollzeit arbeiten mit zwei Kleinkindern hieß für mich immer nur Arbeit, Haushalt, irgendein Kram erledigen, irgendwie die Kinder bespassen, so dass sie möglichst wenig Heulen und jeden Abend völlig fertig ins Bett fallen. Das war einfach kein Leben.
Heute haben wir weniger Geld, kein Urlaub o.ä. aber unsere Lebensqualität hat sich trotzdem deutlich gebessert, weil ich nicht chronisch überanstrengt und genervt bin. Und siehe da, meine Kinder sind gar nicht schwierig sondern plötzlich liebenswerte, süße, kleine Wesen.