Ich stehe gerade auf dem Schlauch...
wenn in der Stellenausschreibung steht....nicht älter als 31 Jahre bei Dienstantritt. Darf ich dann 31 Jahre alt sein, oder nur 30?
Stellenausschreibung richtig deuten-bitte um Hilfe
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Du darfst 31 Jahre alt sein...
Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Grüße
Karina -
Steht dort dabei, wann Dienstantritt sein soll? Das wäre dann der Stichtag.
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Danke für eure Antworten.
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In einer Stellenausschreibung darf es keine Alterseinschränkung geben, ansonsten wird gegen das Gebot der nicht diskriminierenden Ausschreibung verstoßen. AGG §7 Abs. 1
Es dürfte nichtmal drinstehen "Wir suchen junge motivierte Leute für unser Team" -
Doch, in einigen Fällen schon, bspw. bei Verbeamtungskram usw.