Soooo ich hab die Faxen dicke mit dem Budenkoller hier bei mir und beschlossen mich doch jetzt schon für einen kleinen Job zu bewerben.
Mein Jüngster ist erst für 2011 zur Tagesstätte angemeldet und dann will ich wieder "richtig" arbeiten - aber jetzt wären einige Stunden schon prima.
Wie ist das wenn ich sagen wir mal nen 400 Euro Job annehme und den kleinen für die Zeit zur Tagesmutter bringe?
Das wird dann Lohntechnisch ja ne ziemliche Nullrunde - wird mir dann trotzdem der Lohn vom Unterhalt abgezogen oder kann ich die Betreuungskosten angeben?
Ich will nicht wegen der kohle arbeiten - sondern um wieder Fuß zu fassen - ein positives Feedback zu erleben und dem Budenkoller hier zu entfliehen.
Aber schlechter stehn finanziell möchte ich mich natürlich auch nicht.
An wen muß ich mich wenden um mich beraten zu lassen - Anwalt ist immer schweineteuer
Danke im Vorraus, Nicole